什么是時間管理
編輯：企業(yè)文化與文化墻可視化制作專業(yè)平臺│掛圖大師 發(fā)布時間：2013-01-31 點擊：2428
認(rèn)識時間管理
誰都知道“時間就是效率”、“時間就是金錢”、“時間就是生命如.··…但是，有的人將時間變成效率、變成金錢、變成豐碩的成果，而有的人卻只是憑空慨嘆時光飛逝。其實，前者和后者一樣—每個人每天都只有24小時，而之所以反差如此之大，就在于每個人是否有效利用了各自所擁有的24小時。
認(rèn)識時間管理的重要性
哲學(xué)家這樣說:“時間是物質(zhì)運動的順序性和持續(xù)性，其特點是一維性，是一種特殊的資源。”時間這種特殊資源具有4個獨特性。無法蓄積:時間無法像人力、財力、物力和技術(shù)那樣被儲藏。 不論行為者是否愿意，他都必須消費時間。
供給毫無彈性:時間供給量固定不變，每天都是24小時，不會增加或減少。
無法取代:時間是任何活動所不可缺少的基本資源，因而無法被取代。
無法失而復(fù)得:時間的喪失是永久性的，任何人無力挽回。
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與其他資源相比較，由于時間的獨特性，時間更容易被我們忽略:我們每天有24小時，每小時由60分鐘組成，每分鐘由60秒組成，總計就是8. 64萬秒。擁有這樣的一筆巨額財富，我們該如何處理而不致白白浪費呢?有人曾粗略地統(tǒng)計過一個活到73歲的人對時間的使用情況
1988年，任正非在深hll創(chuàng)立了華為公司。二十多年來，他的成就引人注目:第一，他管理的華為公司在中國的電信領(lǐng)域成長為一個國際化的企業(yè);第二，他毫不松懈地連續(xù)應(yīng)用計劃、組織、授權(quán)、激勵、評價和控制等方法，顯示出他的專業(yè)管理精神;第三，他為員工開設(shè)時間管理培訓(xùn)課程，使時間管理理念廣為流傳。從任正非身上，我們看到:良好的時間管理是正確管理的基礎(chǔ)。
但是，從時間的4個獨特性我們同樣可以看到，時間管理的對象不是“時間”，而是面對時間所進行的“自管理者的管理”。所謂“自管理者的管理”，就是我們必須引進新的工作方式和生活習(xí)慣，包括制定目標(biāo)、周密計劃、合理分配時間、權(quán)衡輕重和權(quán)力下放，加上自我約束、持之以恒，這樣才能提高效率，達到事半功倍。當(dāng)我們完成有效的“自管理者的管理”時，才能減少對目標(biāo)毫無貢獻的時間消耗，在真正意義上把握時間。
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