明獎(jiǎng)暗獎(jiǎng)各有利弊
獎(jiǎng)勵(lì)可分明獎(jiǎng)及暗獎(jiǎng)。我國企業(yè)大多實(shí)行明獎(jiǎng),大家評(píng)獎(jiǎng),當(dāng)眾評(píng)獎(jiǎng)。
明獎(jiǎng)的好處在于可樹立榜樣,激發(fā)大多數(shù)人的上進(jìn)心。但它也有缺點(diǎn),由于大家評(píng)獎(jiǎng),面子上過不去,于是最后不得不輪流得獎(jiǎng)。使獎(jiǎng)金也成了“大鍋飯”。
同時(shí),由于當(dāng)眾發(fā)獎(jiǎng)容易使部分人產(chǎn)生嫉妒心理,為了平息嫉妒,得獎(jiǎng)?wù)?/span>就要按慣例請(qǐng)客,有時(shí)不但沒有多得,反而倒貼,最后使獎(jiǎng)金失去了吸引力。
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外國企業(yè)大多實(shí)行暗獎(jiǎng),領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為誰工作積極,就在工資袋里加錢或另給“紅包”,然后發(fā)一張紙說明獎(jiǎng)勵(lì)的理由。暗獎(jiǎng)對(duì)其他人不會(huì)產(chǎn)生刺激,但可以對(duì)受獎(jiǎng)人產(chǎn)生刺激。沒有受獎(jiǎng)的人也不會(huì)嫉妒,因?yàn)檎l也不知道誰得了獎(jiǎng)勵(lì)。其實(shí)有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)在每個(gè)人的工資袋里都加了同樣的錢,可是每個(gè)人都認(rèn)為只有自己受到了特殊的獎(jiǎng)勵(lì),結(jié)果下個(gè)月大家都很努力,都去爭(zhēng)取下個(gè)月的獎(jiǎng)金。
鑒于明獎(jiǎng)和暗獎(jiǎng)各有優(yōu)劣,所以不宜偏執(zhí)一方,應(yīng)兩者兼用,各取所長(zhǎng)。
比較好的方法是大獎(jiǎng)用明獎(jiǎng),小獎(jiǎng)用暗獎(jiǎng)。例如年終獎(jiǎng)金、發(fā)明建議獎(jiǎng)等可用明獎(jiǎng)方式。因?yàn)檫@不易輪流得獎(jiǎng),而且發(fā)明建議有據(jù)可查,無法吃“大鍋飯”。月獎(jiǎng)、季獎(jiǎng)等宜用暗獎(jiǎng),可以真真實(shí)實(shí)地發(fā)揮刺激作用。調(diào)動(dòng)起員工工作的積極性,增加企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召力。