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企業(yè)文化:關(guān)于成為企業(yè)家的6個(gè)可怕事實(shí)
編輯:企業(yè)文化與文化墻可視化制作專業(yè)平臺│掛圖大師 發(fā)布時(shí)間:2015-01-22 點(diǎn)擊:2083

 

夢想成為企業(yè)家的人認(rèn)為企業(yè)家所代表的是追求偉大夢想的自由、建立帝國的興奮以及在某個(gè)行業(yè)中留下屬于自己的一筆。

 

成為企業(yè)家的確會擁有以上的一切。創(chuàng)業(yè)的確是有趣的、值得做的并且是自由的。但是創(chuàng)業(yè)也有相反的一面,而這一切又是沒有人愿意談起的。成為一名企業(yè)家是緊張的、挑戰(zhàn)精神極限的,并且有著無法想象的艱難。我希望你的臉皮能夠足夠厚——你將會需要它。以下就是關(guān)于成為企業(yè)家的6個(gè)可怕事實(shí)。

 

1、你并不是自己的老板。

我曾經(jīng)想要像數(shù)百萬的企業(yè)家那樣成為自己的老板。但是我很快了解到杰出的企業(yè)家們從來都不是老板,最多頂個(gè)頭銜而已。在我自己的公司中有300多位銷售人員和工作人員,他們才是老板。


杰出的企業(yè)都是建立在聆聽業(yè)務(wù)實(shí)際負(fù)責(zé)人的意見上。我的員工在任何時(shí)候稱呼我為“老板”時(shí),我都會快速地提醒他,我是受整個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的。我是他們的雇員,而這位擁有300位老板的雇員只是在幫助公司指引方向。

 

2、你拿的并不是最高的薪水。

有太多的新生企業(yè)家有著賺大筆錢的宏圖大志?;蛟S他們其中的一些人可以。不過, 對于大多數(shù)人而言,這將需要花費(fèi)數(shù)年的時(shí)間,甚至可能是幾十年。為了建立一個(gè)令人驚嘆的帝國,你需要最好的銷售團(tuán)隊(duì)以及員工,并且這將需要你的資金投入。

 

當(dāng)你找到一位能將你的帝國帶向下一個(gè)高度的人選時(shí),你將會是第一個(gè)放棄自己的薪水而雇用他們的人,因?yàn)檫@就是創(chuàng)業(yè)。你的公司將會具有自己的生命,就像是孩子一樣。為了它的成功和繁榮,你所做的將會超越一切,甚至是以自己為代價(jià)。

 

所以你將會做出犧牲,在自己安靜的家中吃著1美元的拉面,這樣你就可以雇傭精英來幫助你把企業(yè)建造的更大。你今天所作出的犧牲是為了更好的明天,因?yàn)檫@就是偉大的企業(yè)家所要做的事情。

 

3、工作生活不可能平衡。

在創(chuàng)業(yè)階段需求工作生活間的平衡本身就是徒勞。工作將會成為你生活的全部。當(dāng)你在家中的后院忙碌時(shí)。當(dāng)你陪孩子踢足球時(shí)或者當(dāng)你準(zhǔn)備好上床睡覺時(shí),你都會想著你的公司。


你會在午夜時(shí)分突然醒來,煩惱自己應(yīng)該將某事處理的更好或是更快的抓住某個(gè)機(jī)會。從來就沒有朝九晚五的創(chuàng)業(yè)。事實(shí)就是這樣,你可以花時(shí)間呆在家里甚至是外出度假,但是你一直在想著自己的公司。

 

我非常熱愛經(jīng)營我的公司,但是我得首先承認(rèn)我的家里是一團(tuán)糟,車內(nèi)堆積著近兩周的垃圾,有些時(shí)候我穿著上班的衣服直接上床睡覺,因?yàn)槲覍?shí)在是太累了,根本無心換上睡衣。

 

4、一個(gè)支持團(tuán)隊(duì)非常非常的重要。

一個(gè)偉大的公司會有一個(gè)杰出的支持體系,包括管理、行政、生產(chǎn)、制造和其他工作人員。這才是一家正式的企業(yè)。杰出的企業(yè)家會在辦公室之外也擁有一位令人吃驚的支持者,可能是配偶、子女以及朋友。如果你打算成為一名創(chuàng)業(yè)者,那么你的家庭最好是百分之百的支持你的夢想,否則要么公司要么家庭將會受到影響。

 

我職業(yè)生涯的基礎(chǔ)源自于家人,他們能夠理解我有時(shí)整個(gè)周末在不停的接打電話,大多數(shù)時(shí)候都是晚上去參加社交活動(dòng),以及招聘預(yù)約會讓我錯(cuò)過自制的家庭大餐。我每周都會留出與他們相處的時(shí)間因?yàn)樗麄儾攀俏宜鲆磺械脑颉5钱?dāng)你不是為某個(gè)人干活而是為數(shù)以百計(jì)的人工作時(shí),企業(yè)家以及他的家庭是需要做出偶爾犧牲的。

 

5、總會有人不喜歡你。

對我來說這是最艱難的一課:帝國越大,敵人越多。對于大多數(shù)企業(yè)家來說,這是一件很難理解的事。這并不是說你不會擁有大批的支持者,因?yàn)槟憬^對會。但是總會有一些人,他們不喜歡你做事的方式、你做出的決定或是你想要努力的方向。對于一些企業(yè)家而言,這就是在對他們的精神極限發(fā)起挑戰(zhàn)。

 

你將生活中的一大部分傾入到了公司的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中。通常情況下,你將會不斷的對你的銷售團(tuán)隊(duì)、工作人員以及整個(gè)公司進(jìn)行付出,直到受到傷害。有些時(shí)候,你做決策所需要考慮的是公司的最佳利益而不是員工。

 

有時(shí)候你所做的決定會符合部分人而不是全部人的最佳利益。你取消了某些服務(wù)因?yàn)槟惚仨毾鳒p成本??倳腥瞬幌矚g你正在做的事情,而你則會受到傷害。

 

你為你的公司傾注了全部,它也就成了你的孩子。沒有比自己的企業(yè)被人詆毀或是說你不在乎員工更令人感到受傷的了。

 

6、 感覺很重要。

即使你的公司沒有表現(xiàn)很棒,那么也請保持微笑。六個(gè)月前,我對自己的企業(yè)進(jìn)行更名。那是我整個(gè)職業(yè)生涯中最困難的時(shí)期。因?yàn)橛行﹩T工并不信任我或是我的公司新品牌,所以我失去了1/4的銷售。

 

有些夜晚,當(dāng)我回到家時(shí),自己哭著哭著就睡著了,然而第二天當(dāng)我出發(fā)去面對世界時(shí),我會把微笑掛在臉上。在短短的6個(gè)月時(shí)間內(nèi),我招到了與離職人數(shù)一樣多的銷售人員?,F(xiàn)在我可以自信地說,那次的更名是我職業(yè)生涯中做過的最出色的嘗試。

 

總會有些艱難的日子需要你努力把微笑掛在臉上,然后告訴全世界一切都很好。我保證,如果你這樣做了,當(dāng)你醒來的時(shí)候,一切都變會好的。

 

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