職場(chǎng)人生：職場(chǎng)中通用的6大心理定律
編輯：企業(yè)文化與文化墻可視化制作專(zhuān)業(yè)平臺(tái)│掛圖大師 發(fā)布時(shí)間：2015-05-15 點(diǎn)擊：1155
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下面介紹的六大心理定律能夠幫助職場(chǎng)人士，無(wú)論是銷(xiāo)售溝通、還是設(shè)立目標(biāo)、時(shí)間管理、領(lǐng)導(dǎo)組織都可以應(yīng)用這些原理和定律，這些定律對(duì)人們?cè)诼殘?chǎng)上發(fā)展有積極影響。
1、堅(jiān)信定律
對(duì)某件事情抱著百分之一萬(wàn)的相信，它最后就會(huì)變成事實(shí)。
2、期望定律
懷著對(duì)某件事情非常強(qiáng)烈期望的時(shí)候，所期望的事物常會(huì)出現(xiàn)。
3、情緒定律
“理性地思考”本身也是一種情緒狀態(tài)，因此人百分之百是情緒化的動(dòng)物，而且任何時(shí)候的決定都是情緒化的決定。
4、吸引定律
思想專(zhuān)注在某一領(lǐng)域的時(shí)候，跟這個(gè)領(lǐng)域相關(guān)的人、事、物就會(huì)被你吸引而來(lái)。
5、專(zhuān)精定律
只有專(zhuān)精在一個(gè)領(lǐng)域，你所做的領(lǐng)域才會(huì)出類(lèi)拔萃地成長(zhǎng)。所以無(wú)論你做任何的行業(yè)都要把做該行業(yè)的最頂尖為目標(biāo)。
6、慣性定律
任何事情只要能堅(jiān)持不斷地去加強(qiáng)它，它終究會(huì)變成一種習(xí)慣。一般認(rèn)為：如果能堅(jiān)持做同一件事四星期左右，它就會(huì)成為你的習(xí)慣。
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