企業(yè)文化：七張圖解讀職場小鮮肉和資深老鳥的區(qū)別
編輯：企業(yè)文化與文化墻可視化制作專業(yè)平臺│掛圖大師 發(fā)布時間：2015-07-20 點擊：1403
導讀
或許你才初入職場，怯生生、心慌慌，卻對一切充滿好奇與渴望。或許你已是職場多年的資深人士，處理工作胸有成竹、游刃有余。每個職場人士都有自己的一部成長經，今天帶你盤點職場小鮮肉和資深老鳥的區(qū)別。
時間觀念
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小鮮肉比較沒有時間觀念，老鳥在準時方面更加自律。
服裝觀念
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小鮮肉一般追求舒服就OK，老鳥根據(jù)場合穿衣服，并注意細節(jié)。
溝通技巧
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小鮮肉溝通時像兩條平行線，你說你的，TA說TA的，老鳥更懂得換位思考，能感受到他人的真實需求，并能有所反饋。
耐力值
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小鮮肉加班有“時差”，老鳥加一個通宵班，第二天繼續(xù)。
個性
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小鮮肉棱角分明，個性鮮明，老鳥也有個性，但比較圓滑。
客戶刁難
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小鮮肉忠于自已，遇到不滿意的地方不太會隱藏情緒，老鳥一般以客戶為中心，隱忍為主。
視野
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小鮮肉工作時間不長，看事情的角度不完全，看到的是冰山一角，眼界較低，老鳥經驗豐富，有大局觀，會注意那些“水面下”的暗流涌動。
總結
從新人到老鳥的過程是脫胎換骨的成長，有的人磨滅了理想與熱情變成了余燼的碳，有的人磨光了粗糲的棱角變成了光耀的鉆，被動的消耗或堅忍的磨練之間，你如何選擇？
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