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海爾、太陽(yáng)紙業(yè)和寶鋼的企業(yè)文化定位
編輯：企業(yè)文化與文化墻可視化制作專業(yè)平臺(tái)│掛圖大師 發(fā)布時(shí)間：2012-12-29 點(diǎn)擊：1779

　　　以海爾的企業(yè)文化為例，海爾企業(yè)文化的第一特征是“創(chuàng)新”，海爾企業(yè)文化是一種“創(chuàng)新文化”。海爾集團(tuán)CEO張瑞敏說(shuō)過(guò)，創(chuàng)新是海爾文化的靈魂，創(chuàng)新是海爾持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力，創(chuàng)新是新經(jīng)濟(jì)的核心。

　　為了踐行創(chuàng)新的文化理念，海爾提出了創(chuàng)新的三個(gè)原則和七個(gè)方面。
　　創(chuàng)新的三個(gè)原則:創(chuàng)新的目標(biāo)是創(chuàng)造有價(jià)值的訂單;創(chuàng)新的本質(zhì)是創(chuàng)造性地破壞，破壞所有阻礙創(chuàng)造有價(jià)值訂單的枷鎖;創(chuàng)新的途徑是創(chuàng)造性地模仿和借鑒，即借力。
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良性暗示 創(chuàng)新力需要被鼓勵(lì) 企業(yè)創(chuàng)新標(biāo)語(yǔ)輕松氛圍 心靈遠(yuǎn)足中衍生創(chuàng)新力 創(chuàng)新宣傳標(biāo)語(yǔ)樂(lè)觀心態(tài) 創(chuàng)新力前進(jìn)的燈塔 研發(fā)中心標(biāo)語(yǔ)
　　創(chuàng)新的七個(gè)方面:戰(zhàn)略創(chuàng)新是方向;觀念創(chuàng)新是先導(dǎo);管理創(chuàng)新是基礎(chǔ);文化創(chuàng)新是動(dòng)力;技術(shù)創(chuàng)新是手段;組織創(chuàng)新是保障;市場(chǎng)創(chuàng)新是目標(biāo)。
　　有人說(shuō):“海爾的每天都是新的。”這正是海爾創(chuàng)新文化導(dǎo)向和踐行的結(jié)果。
　　太陽(yáng)紙業(yè)在20年的發(fā)展過(guò)程中，經(jīng)過(guò)對(duì)企業(yè)文化的不斷提升、完善和總結(jié)，逐步形成了以“一大使命理念、三大責(zé)任理念”為核心的適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的獨(dú)具特色的“太陽(yáng)文化”。“一大使命理念”即傳承華夏造紙祖業(yè)，引領(lǐng)世界紙業(yè)文明。“三大責(zé)任理念”即對(duì)市場(chǎng)、對(duì)用戶的責(zé)任，他們提出了“質(zhì)量零缺陷、服務(wù)零距離、客戶零怨言”、“用戶永遠(yuǎn)是對(duì)的”、“太陽(yáng)紙品，用戶首選”等承諾;對(duì)員工的責(zé)任，即做到“安全為天”;對(duì)社會(huì)的責(zé)任，即力求“太陽(yáng)與藍(lán)天碧水同輝”。同時(shí)，他們還形成了“愛(ài)崗敬業(yè)、自加壓力、拼搏奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神、“奉獻(xiàn)、進(jìn)取、忠誠(chéng)、服從、節(jié)約、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”的員工精神、“有了危機(jī)感沒(méi)有危機(jī)，沒(méi)有危機(jī)感會(huì)有危機(jī)，瞄準(zhǔn)最好、一步到位、自我發(fā)展、自我壯大”的競(jìng)爭(zhēng)理念、“樹(shù)崗位形象，學(xué)崗位技能，盡崗位職責(zé)，做崗位貢獻(xiàn)，在崗一分鐘，奉獻(xiàn)六十秒”的崗位理念。

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　　再來(lái)看看獨(dú)具特色的寶鋼“生態(tài)文化”，它是寶鋼生態(tài)綠文化、寶鋼生態(tài)藍(lán)文化、寶鋼生態(tài)白文化的集成。“綠”是植物繁茂的象征，“藍(lán)”是大氣清新的象征，“白”是生產(chǎn)清潔的象征。
　　寶鋼生態(tài)綠文化的主要內(nèi)容是在廠區(qū)內(nèi)種樹(shù)降11草種花。這些樹(shù)木花草，是廠區(qū)內(nèi)吸收二氧化碳、制造氧氣的大寶庫(kù)，也是廠區(qū)內(nèi)是否存在污染的指示器，還能轉(zhuǎn)化某些有害的排放物。寶鋼采用了科學(xué)設(shè)計(jì)方法，在不同生產(chǎn)區(qū)栽種不同的植物，因地制宜，并不斷豐富植物種類。

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　　寶鋼生態(tài)藍(lán)文化的主要內(nèi)容是節(jié)料、節(jié)能、節(jié)水。道理很清楚，生產(chǎn)同樣多的產(chǎn)品，如果使用的原料、能源、水最少，那么向環(huán)境排放的廢物、廢能、廢水的量也就少了。寶鋼為此做了很多工作，并取得了明顯的成績(jī)。如，從1985年開(kāi)始，在焦?fàn)t工序上就采用國(guó)內(nèi)第一座干熄焦裝置，利用惰性氣體吸收干熄爐中的紅焦熱量，而后將熱量傳給干熄焦鍋爐產(chǎn)生蒸汽。目前從紅焦回收的蒸汽，已占全廠氣源總量的67%左右。
　　寶鋼生態(tài)白文化的主要內(nèi)容是善治、善化、善用，實(shí)施資源、能源的循環(huán)使用，實(shí)現(xiàn)零排放，清清潔潔辦廠，干干凈凈生產(chǎn)。

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