企業(yè)感恩教育-感恩是根治抱怨的良藥
編輯：企業(yè)文化與文化墻可視化制作專業(yè)平臺│掛圖大師 發(fā)布時間：2013-01-08 點擊：2670
感恩是根治抱怨的良藥
一個懂得感恩的員工可以根除抱怨的習(xí)慣，懂得感恩才會在工作中堅持認(rèn)真的態(tài)度，最終感恩能讓我們收獲更多。永遠(yuǎn)懷著感恩的心是一種人生態(tài)度，讓我們更加努力地工作，也是決定著我們能否成功的關(guān)鍵。
在現(xiàn)實中，很多人在遇到困難或挫折時，常常會抱怨這個世界為什么如此不公平，感覺整個天都是黑暗的。抱怨是非常消極的做法，是缺乏感恩的表現(xiàn)。
我們要心懷感恩之心，因為感恩之心是我們每個人生活和工作中不可或缺的陽光雨露，就像空氣對于我們?nèi)祟惖纳鎭碇v一樣，一刻也不能少。感恩是根治抱怨的良藥，懂得感恩的員工是永遠(yuǎn)不會抱怨的。
一個懂得感恩的員工可以根除抱怨的習(xí)慣，懂得感恩才會在工作中堅持認(rèn)真的態(tài)度，最終感恩能讓我們收獲更多。永遠(yuǎn)懷著感恩的心是一種人生態(tài)度，讓我們更加努力地工作，也是決定著我們能否成功的關(guān)鍵。
在現(xiàn)實中，很多人在遇到困難或挫折時，常常會抱怨這個世界為什么如此不公平，感覺整個天都是黑暗的。抱怨是非常消極的做法，是缺乏感恩的表現(xiàn)。
我們要心懷感恩之心，因為感恩之心是我們每個人生活和工作中不可或缺的陽光雨露，就像空氣對于我們?nèi)祟惖纳鎭碇v一樣，一刻也不能少。感恩是根治抱怨的良藥，懂得感恩的員工是永遠(yuǎn)不會抱怨的。
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索尼公司創(chuàng)始人盛田昭夫曾經(jīng)說過這樣一個故事:
東京帝國大學(xué)的畢業(yè)生在索尼公司一直非常受歡迎。有個叫大賀典雄的帝國大學(xué)高才生，是一位有才華的青年。他加入索尼公司之后曾多次與盛田昭夫爭論，盛田昭夫喜歡這個直言無忌的年輕人，非常器重他。
出人意料的是，后來盛田昭夫居然把大賀典雄下放到了生產(chǎn)一線，給一位普通工人當(dāng)學(xué)徒。這讓很多員工迷惑不解，甚至懷疑他得罪了盛田昭夫。有人為大賀典雄感到不平，但大賀典雄只是淡淡一笑。
一年后，更讓人大跌眼鏡的事情發(fā)生了，還是學(xué)徒工的大賀典雄居然被直接提拔為專業(yè)產(chǎn)品總經(jīng)理，員工們百思不得其解。在一次員工大會上，盛田昭夫為大家揭開了謎團:“要擔(dān)任產(chǎn)品總經(jīng)理，必須要對產(chǎn)品有絕對清楚的了解，這就是我要把大賀典雄下放到基層的原因。讓我高興的是，大賀典雄在他的崗位上干得不錯。然而，讓我堅定提拔念頭的是—整整一年，他在最累、最臟的工作環(huán)境下居然沒有任何牢騷和抱怨，而且甘之若怡。”
人們終于明白了其中的原因，不由報以熱烈的掌聲。5年后，也就是在34歲那年，大賀典雄成為了公司董事會的一員，這在因循守舊的日本企業(yè)，簡直是前所未聞的奇跡。
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