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辦公室文化-改變自己才能改變世界
編輯:企業(yè)文化與文化墻可視化制作專業(yè)平臺(tái)│掛圖大師 發(fā)布時(shí)間:2013-01-09 點(diǎn)擊:4528

  美國(guó)成功哲學(xué)演說(shuō)家金?洛恩說(shuō):“成功不是追求得來(lái)的,而是被改變后的自己主動(dòng)吸引而來(lái)的。”的確,在工作中,總有很多的“別人”讓我們很郁悶。這種郁悶可能是因?yàn)樗麄兒湍闳诓坏揭黄穑赡苁撬麄儾恍蕾p你,可能是他們不喜歡你,可能是他們不重視你,但是,與其抱怨別人,不如改變自己。
  英國(guó)史學(xué)家卡萊爾花了多年的心血,完成了《法國(guó)大革命史》的全部文稿。隨后將它交給最信任的朋友米爾去完善。然而就在第二天,手稿被米爾家的女傭當(dāng)做廢紙丟進(jìn)了火爐,而且,最糟糕的是,為了保持書清潔整齊,卡萊爾每寫完一章,就隨手把原來(lái)的草稿撕碎扔掉。
  可以想象卡萊爾當(dāng)時(shí)的心情,才包怨吧,可抱怨又能解決什么問題呢?于是他很快就平靜下來(lái),反而安慰悲傷的米爾:“沒關(guān)系,就當(dāng)我將作文交給老師批閱,老師說(shuō)這片文章不行,重寫一次吧,你可以寫得更好!”

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大多數(shù)人想改造世界,卻很少人想改善自己
  卡萊爾再起爐灶,重寫這部名著。如今人們讀到的《法國(guó)大革命史》,就是他的第二稿。這一稿的質(zhì)量,無(wú)論文字上還是內(nèi)涵上,都達(dá)到了卡萊爾寫作生涯的顛峰。
  這個(gè)故事告訴人們,即使當(dāng)事情到了無(wú)可挽回的境地時(shí),與其抱怨還不如改變。
  現(xiàn)實(shí)生活中,不如意的事十之八九,心情不好就抱怨天氣,交通堵塞就抱怨社會(huì),上課遲到就抱怨鬧鐘,工作太累就抱怨上司,生意不好就抱怨沒有市場(chǎng),家庭困難就抱怨沒有一個(gè)好爸爸……于是抱怨變成了最方便的出氣方式。但抱怨只是一種情緒的發(fā)泄,無(wú)度的抱怨,不但不能緩解煩惱,反而放大了原來(lái)的痛苦,陷入滿腹牢騷,抱怨不休的惡性循環(huán)之中,于事無(wú)補(bǔ)。

讓心中充滿感恩的陽(yáng)光  企業(yè)感恩文化標(biāo)語(yǔ) 感恩宣傳標(biāo)語(yǔ) 
  如果你想抱怨,生活中的一切都會(huì)成為你抱怨的對(duì)象,如果你不抱怨,生活中的一切都不會(huì)讓你抱怨。所以,不管現(xiàn)實(shí)怎樣,我們都不應(yīng)該抱怨,要靠自己的努力來(lái)改變現(xiàn)狀獲得幸福。
  記住下面這段話吧:當(dāng)你為一個(gè)目標(biāo)勇往直前的時(shí)候,全世界都會(huì)為你讓路!做一個(gè)懂得感恩的員工,與其抱怨,不如改變。

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