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使命感對(duì)優(yōu)秀人才有強(qiáng)大的吸引力

編輯：企業(yè)文化與文化墻可視化制作專業(yè)平臺(tái)│掛圖大師發(fā)布時(shí)間：2013-01-23 點(diǎn)擊：3247

使命感對(duì)優(yōu)秀人才的吸引力

　　企業(yè)越大，員工來自不同的背景的可能性就越大。隨著時(shí)間的推移，一個(gè)企業(yè)的價(jià)值觀以及這個(gè)企業(yè)的目標(biāo)就變得越來越重要了，特別是對(duì)于那些最優(yōu)秀的人們，這種趨勢(shì)在未來會(huì)進(jìn)一步發(fā)展?？傊绻藗兿嘈潘麄兯龅氖虑槭侵档玫?，如果他們相信能夠通過自己在企業(yè)中的工作完成一些他們值得花費(fèi)時(shí)間和精力去做的事情—即一些他們獨(dú)自無法做成的事情，那么他們就會(huì)更有動(dòng)力。從理想的角度來說，一個(gè)企業(yè)的使命感應(yīng)該是這樣一種東西-一人們甚至在加入這個(gè)企業(yè)之前就已經(jīng)相信它了，不管這個(gè)愿景是去尋找治療癌癥的方法，是制造絕妙的汽車，經(jīng)營(yíng)令人激動(dòng)的名流服裝店還是出版一份精美的日?qǐng)?bào)。

　　阿里巴巴的使命感對(duì)人才的吸引力是巨大的。從阿里巴巴一成立，就有著明確的發(fā)展方向:為全世界的商人建立一個(gè)全球最大的網(wǎng)上商業(yè)機(jī)會(huì)信息交流站點(diǎn)，為中國(guó)、亞洲乃至全世界的中小企業(yè)服務(wù)!

　　出生于中國(guó)臺(tái)灣、在美國(guó)接受教育的蔡崇信于1999年加人阿里巴巴。蔡崇信擁有很強(qiáng)的法律和財(cái)務(wù)背景，擁有耶魯大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)及東亞研究學(xué)士學(xué)位和耶魯法學(xué)院法學(xué)博士學(xué)位。加入阿里巴巴集團(tuán)前，蔡崇信曾于1990年至1993年以紐約Sullivan&Cromwell合伙人身份從事稅務(wù)法律業(yè)務(wù)。1994年至1995年，蔡崇信曾任紐約外購(gòu)管理公司副總裁及法律顧問。1995年至1999年出任北歐地區(qū)最大工業(yè)控股公司InvestAB附屬公司Investor Asia Limited副總裁及高級(jí)投資經(jīng)理，專責(zé)該公司亞洲私募基金。

　　1999年，在瑞典投資公司InvestAB的香港公司供職的蔡崇信從香港飛到杭州，代表InvestAB公司來大陸尋找風(fēng)險(xiǎn)投資項(xiàng)目。

　　雙方的第一次會(huì)面，阿里巴巴條件的簡(jiǎn)陋與阿里人的激情給他留下了深刻的印象。不久，以考察項(xiàng)目為由，蔡崇信第二次來到杭州。這次，蔡崇信幾乎不跟馬云談融資、投資的問題，而是一直在圍繞著馬云在北京、杭州帶著團(tuán)隊(duì)打天下的故事。蔡崇信對(duì)阿里巴巴的一切表現(xiàn)出不同尋常的興趣。隨后，蔡崇信趕回香港辭掉在InvestAB的工作和職位，正式加盟阿里巴巴。

　　蔡崇信解釋:“這里有一些做事情的人，他們?cè)谧鲆患矣X得有意思的事情，所以我就決定來了，如此而已。”

　　不僅如此，更多“頂尖高手”紛紛涌向阿里巴巴。他們?cè)诩尤税⒗锇桶椭?/span>前都是身價(jià)不菲，卻放棄一切優(yōu)厚待遇，加盟阿里巴巴。

　　曾在中國(guó)雅虎任職，后加人阿里巴巴的吳炯回憶說:"2000年5月第一次回國(guó)，我順道去看馬云，發(fā)現(xiàn)馬云的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)都擠在馬云自己的房子里，所有參與創(chuàng)業(yè)的人都掏錢出來放到公司，每個(gè)月就拿基本生活費(fèi)，而且沒日沒夜在干，這種使命感比雅虎當(dāng)年有過之而無不及，所以我決定加入了。”

　　最年輕的五百?gòu)?qiáng)CEO衛(wèi)哲在加人阿里巴巴時(shí)談道:“我覺得以前加在我身上的各種光環(huán)沒什么值得驕傲。最年輕的五百?gòu)?qiáng)CEO是別人看得起你，讓你做CEO。但加盟阿里巴巴，則意味著我們一起創(chuàng)辦一個(gè)企業(yè)，不僅是五百一強(qiáng)，而是要把它做到在全世界范圍內(nèi)的這個(gè)領(lǐng)域的第一位、第二位。而在我有生之年內(nèi)，在別的行業(yè)中國(guó)企業(yè)不具備這個(gè)條件，但在互聯(lián)網(wǎng)、在電子商務(wù)領(lǐng)域卻完全有可能。”

　　對(duì)于這些人才不計(jì)條件的加入，馬云說:因?yàn)槲覀兌級(jí)粝耄麄円矇?mèng)想，我們想通過阿里巴巴實(shí)現(xiàn)共同的夢(mèng)想。

阿里巴巴的待遇在業(yè)內(nèi)算不上很高，但優(yōu)秀的人才似乎對(duì)加入阿里巴巴樂此不疲，吸引他們的正是阿里巴巴的使命感。馬云說:真正優(yōu)秀的人不是為錢而來的，真正有出息的人是創(chuàng)造錢的，沒有出息的人是花錢去的。

　　正是因?yàn)榘⒗锇桶偷钠髽I(yè)使命感讓眾多的人才不計(jì)較所得，將自己視為企業(yè)的一部分，為企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)甘于奉獻(xiàn)。

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