誤導(dǎo)目標之二:權(quán)力
被誤導(dǎo)的目標之二是追求權(quán)勢,將其與忠誠等同。字典里把權(quán)力解釋為實行控制的能力或影響他人的能力。如果你還記得我們之前的討論,不安全感源于你早期的發(fā)展。對權(quán)力的渴望有許多歷史淵源,但典型的情況是你成長在一個自身受控的環(huán)境中,受到強勢的哥哥姐姐、嚴厲專橫的父母或其他壓抑的環(huán)境的折磨。無論具體的成長環(huán)境如何,可以斷言的是,大多數(shù)地位卑下的人常常自我懷疑,缺乏自尊,而權(quán)力對他們來說正好是一味解藥。相反,如果你幸運地成長在一個自立自主的環(huán)境中,你可能不會有控制別人的欲望。
格洛里亞是一位31歲的刺繡廠管理員,當她面對員工時,覺得自己非常有權(quán)威。她的座右銘很簡單:敬畏產(chǎn)生效率。她知道工作崗位稀缺,知道這些無一技之長的工人珍惜眼前的工作,同時她還知道她有聘用或解雇他們的權(quán)力。
格洛里亞開始了恐怖管理。她會定期懲罰、威嚇并羞辱工人。這樣的行為持續(xù)了幾年,直到有一天,一位女員工的丈夫前來跟她談話。他告訴她,自己的妻子懷孕了,而醫(yī)生認為他的妻子正處在神經(jīng)失常的邊緣,如果她無法平靜,就會流產(chǎn)。這位丈矢痛哭流涕,懇求格洛里亞善待自己的妻子。
這次經(jīng)歷促使格洛里亞反省。不是馬上,而是隨著時間的推移她覺得自己有些失控,找不到方向。她摒棄了非此即彼的對待員工的簡單方法。雖然她開始與焦慮和沮喪抗爭,但這些不是她的問題的根源所在—這些只是癥狀。她的問題的根源在于被誤導(dǎo)的欲望讓她認為運用權(quán)力才會使自己少受傷害。直到現(xiàn)在,她的權(quán)力使她產(chǎn)生錯覺,認為只有處于對別人的掌控之中,才是安全的,才不會受傷害。顯而易見,格洛里亞沒有意識到自己已經(jīng)變成了一個冷酷無情的恃強凌弱者。
格洛里亞的故事是一個運用權(quán)力使人強悍、又給人帶來空虛的極端例子。對于任何一個感覺自己無能、常受傷害的人而言,運用權(quán)力相當于注人了一支興奮劑。權(quán)力能在許多方面展示它的威力,它的作用時常顯得很微妙。也許你覺得自己常想支配別人、盛氣凌人或有些專橫跋息;如果權(quán)力吸引你,如果你覺得自己有凌駕于他人之上的欲望,那你就該小心了。就像格洛里亞,你可能過著被不安全感扭曲了的生活,而由不安全感驅(qū)動的生活絕不會是令人滿意的生活。當你的幸福感、成就感需要借助于對別人的支配時,那會是一種怎樣的生活呢?
當你出現(xiàn)以下情況時,就表明你已把權(quán)力視為追逐的目標了:
.當你需要感覺外型上強過他人時(身材有型、有自衛(wèi)能力、因節(jié)食而有骨感,等等)
.當你需要處于凌駕于他人之上的地位時
.當你運用你接受的教育、培訓(xùn)和已有經(jīng)驗來控制、欺凌他人時
.當你需要通過戰(zhàn)勝別人來獲得心理滿足時(運動中勝出、工作出色、駕車搶道,等等)