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用創(chuàng)新基石奠定自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力
編輯:企業(yè)文化與文化墻可視化制作專業(yè)平臺(tái)│掛圖大師 發(fā)布時(shí)間:2013-01-31 點(diǎn)擊:3056

用創(chuàng)新基石奠定自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力

  有家大型廣告公司招聘高級(jí)廣告設(shè)計(jì)師,面試的題目是要求每個(gè)應(yīng)聘者在一張白紙上設(shè)計(jì)出一個(gè)自己認(rèn)為是最好的方案,沒(méi)有主題和內(nèi)容的限制,然后把自己的方案扔到窗外。如果誰(shuí)的方案最先設(shè)計(jì)完雙,并且第一個(gè)被路人撿起來(lái)看,誰(shuí)就會(huì)被錄用。
  設(shè)計(jì)師們開始了忙碌的工作,他們紋盡腦汁地描繪著精美的圖案,甚至有的人費(fèi)盡心思畫出誘人的裸體美女。
  就在其他人正手忙腳亂的時(shí)候,只有一個(gè)設(shè)計(jì)師非常迅速、非常從容地把自己的方案扔到了窗外,并引起路人的哄搶。
  他的方案是什么呢?原來(lái),他只是在那張白紙上貼上了一張面值100美元的鈔票,其他的什么也沒(méi)畫。就在其他人還疲于奔命的時(shí)候,他就已經(jīng)穩(wěn)坐釣魚臺(tái)了。
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冷靜 創(chuàng)新源于冷靜思考 創(chuàng)新理念標(biāo)語(yǔ)認(rèn)真 捕捉創(chuàng)新之網(wǎng) 技術(shù)創(chuàng)新口號(hào)膽大 創(chuàng)新屬于那些有膽識(shí)的人 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)口號(hào)
  顯然,該設(shè)計(jì)師的方法并非投機(jī)取巧,而是在理解了題目基礎(chǔ)上的創(chuàng)新之舉。這個(gè)簡(jiǎn)單的舉動(dòng)使他在眾多優(yōu)秀者中脫穎而出。
  無(wú)獨(dú)有偶,有一個(gè)小男孩也是靠著自己的智慧和創(chuàng)意爭(zhēng)取到了自己中意的職位。
  那正是經(jīng)濟(jì)大蕭條時(shí)期,工作實(shí)在不好找,但男孩還是想出去試一試。一天,他在報(bào)紙上看到一則招聘啟事,正好是適合他的工作,這讓他很興奮。第二天早上,當(dāng)他準(zhǔn)時(shí)前往應(yīng)征地點(diǎn)時(shí),發(fā)現(xiàn)應(yīng)征隊(duì)伍中已有20個(gè)男孩在排隊(duì)。
  男孩意識(shí)到自己處于劣勢(shì)了。如果在他前面有一個(gè)人能夠打動(dòng)老板,他就沒(méi)有希望得到這份工作了。他認(rèn)為自己應(yīng)該動(dòng)動(dòng)腦筋,運(yùn)用自身的智慧想辦法解決困難。他不往消極面思考,而是認(rèn)真用腦子去想,看看是否有辦法解決。
  他拿出一張紙,寫了幾行字,然后走出行列,并要求后面的男孩為他保留位子。他走到負(fù)責(zé)招聘的女秘書面前,很有禮貌地說(shuō):“小姐,請(qǐng)你把這張紙交給老板,這件事很重要。謝謝你。”
  若在平時(shí),秘書會(huì)很自然地回絕這個(gè)請(qǐng)求。但是今天她沒(méi)有這么做。因?yàn)?/span>她已經(jīng)觀察這些男孩有一陣子了,他們有的表現(xiàn)出心浮氣躁,有的則冷漠高傲。而這個(gè)男孩一直神情愉悅,態(tài)度溫和,禮貌有加,給她留下了深刻的印象。于是,她決定幫助他,便將紙條交給了老板。
  老板打開紙條,見上面寫著這樣一句話:
  “先生,我是排在第21號(hào)的男孩。在見到我之前請(qǐng)您不要作出決定,好嗎?”
  最后的結(jié)果可想而知,任何一位老板都會(huì)喜歡這種在遇到困難時(shí)開動(dòng)腦筋,積極尋找解決辦法的員工的。他已經(jīng)有能力在短時(shí)間內(nèi)抓住問(wèn)題的核心,想辦法轉(zhuǎn)變自己的劣勢(shì),然后全力解決它,并盡力做好。這樣的聰明員工,老板怎么會(huì)不用呢?
  能夠主動(dòng)尋找創(chuàng)新方法的員工,是企業(yè)不變的期待。創(chuàng)新能夠使你在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,哪怕起初你處于不利的地位和形勢(shì)。也許你的學(xué)歷不是最高的,經(jīng)驗(yàn)不是最豐富的,技術(shù)不是最熟練的,但是你的創(chuàng)新能力是價(jià)值非凡的,它所創(chuàng)造的價(jià)值將使你本身存在的弱勢(shì)不成為阻礙你前進(jìn)的問(wèn)題。創(chuàng)新會(huì)為你的工作業(yè)績(jī)?cè)鲋担鼓愠蔀樽钍芷髽I(yè)歡迎和重用的人。

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冷靜 創(chuàng)新源于冷靜思考 不夠冷靜的人通常比較浮躁,比較盲目,容易感情用事,往往容易與創(chuàng)新擦肩而過(guò)。當(dāng)我們遇到困難的時(shí)候,千萬(wàn)不要著急,不要灰心,只要沉下心來(lái)冷靜思考,總會(huì)找到方法,這種想方設(shè)法的過(guò)程就是創(chuàng)新的過(guò)程。

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