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職場故事：不要害怕失敗

編輯：企業(yè)文化與文化墻可視化制作專業(yè)平臺│掛圖大師發(fā)布時(shí)間：2013-01-22 點(diǎn)擊：3119

狼從來不知道什么叫失敗

人生最大的光榮，不在于永不失敗，而在于屢仆屢起。—哥爾斯密

　　狼的勇敢不僅僅表現(xiàn)在對危險(xiǎn)的面對和對環(huán)境的考驗(yàn)上，更表現(xiàn)在對失敗的蔑視和百折不撓的精神上。狼知道，生活從來不會(huì)一帆風(fēng)順，“不如意事常八九”表明不順、挫折及失敗才是生活的常志。生活如果太順利，將來回憶起來時(shí)都缺乏色彩。真正的勇士需要勇敢地面對風(fēng)雨中的一切疼痛、一切挫折與失敗。比起對于成功的渴望，多少次失敗都算不了什么。真正勇敢的人和狼一樣，從來不會(huì)被失敗嚇倒，而是把失敗當(dāng)是成就路上的一種必然，是邁向輝煌的一塊墊腳石。

　　實(shí)際情況是，往往對失敗越充滿恐懼的人，越是會(huì)遭遇到同樣的失敗;而越是蔑視失敗，能從失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)，馬上勇敢站起來的人，越是能更快地走向成功。

　　絕大多數(shù)時(shí)候，那些看起來不可能完成的事情，或者以為結(jié)果會(huì)很糟糕的事情，在你真正動(dòng)手去做以后，其結(jié)果往往卻是正面積極的。也就是說當(dāng)你不再害怕、不再猶豫之后，失敗也就開始害怕了你，而成功卻會(huì)開始青睞你—失敗害怕勇敢嘗試的人!

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　　“我一直都在尋找那些擁有無限能力，并相信沒有什么是做不到的人。”亨利·福特的這句話可以作為我們這個(gè)標(biāo)題的小小注解。因?yàn)橹挥羞@樣的人，才會(huì)把握住最有利的機(jī)會(huì)，并帶領(lǐng)人們獲得成就。勇敢的人也會(huì)遭遇失敗，勇敢的人也并非時(shí)時(shí)順利，但是敢于行動(dòng)的人最終將成功。因?yàn)樽龅迷蕉?，成功的機(jī)會(huì)也就越多，失敗也就越遠(yuǎn)。

　　莫里·威爾斯，在1962年，打破了聯(lián)合會(huì)偉大前輩的偷壘紀(jì)錄，被授予了聯(lián)合會(huì)“最有價(jià)值球員”的稱號。

　　而在他棒球生涯的前幾年，所有人都認(rèn)為他是一個(gè)根本不可能有大成就的人。

　　一個(gè)似乎是要永遠(yuǎn)呆在小競賽聯(lián)合會(huì)中，注定只能在職業(yè)生涯中平平庸庸的球員變成了一位超級明星。這所有的一切都是因?yàn)樵谌魏螇粝肱c任務(wù)面前，都勇敢地嘗試、堅(jiān)持，在一年一年、一次一次的遭遇失敗之后繼續(xù)努力，最終獲得成功。當(dāng)機(jī)會(huì)來臨時(shí)，當(dāng)有機(jī)會(huì)飛過的時(shí)候，勇敢堅(jiān)持嘗試的人已經(jīng)準(zhǔn)備好了，并抓住了它。

　　“幸運(yùn)就是機(jī)會(huì)遇到了準(zhǔn)備。”而準(zhǔn)備的前提是你首先成為一個(gè)經(jīng)歷過失敗仍舊可以勇敢前進(jìn)的人。在公司中，誰是勇敢嘗試的員工，誰就能為公司創(chuàng)造巨大的價(jià)值，也就能給自己以最高的價(jià)值體現(xiàn)。相反，那些越是害怕失敗、越是猶豫的人，卻越容易遭遇到真正的慘敗。因?yàn)橛赂覈L試的員工會(huì)在實(shí)施項(xiàng)目的過程中不斷總結(jié)自己，從而獲得越來越多的經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會(huì)。而懦弱退卻的員工卻總是越失敗越害怕，最終完全喪失勇氣。一點(diǎn)一點(diǎn)的不斷成功可以鼓起人們更大的勇氣與自信，而這一點(diǎn)一點(diǎn)的不斷成功只有勇敢嘗試的人可以得到。

　　當(dāng)然，說勇敢嘗試并不是讓人魯莽行事。把魯莽和勇敢畫上等號的人是愚蠢的。而是讓你明白，要想獲得成就與業(yè)績，只有先拋開猜測、猶豫，開始行動(dòng)起來，在行動(dòng)中獲得越來越多，才能獲得最大程度的成功。

　　許多失敗，其實(shí)如果肯再多堅(jiān)持一分鐘，或肯再多付出一次努力，是可以轉(zhuǎn)化為成功的。但是往往就是因?yàn)橐粫r(shí)的膽怯而放棄了，結(jié)果永遠(yuǎn)地失去了成功的機(jī)會(huì)。

　　一個(gè)人野心勃勃地跑到國外經(jīng)商，希望能干一番大事業(yè)，但是不幸的是，一連幾次，他都失敗了，血本無歸。甚至連回國的機(jī)票都買不起了‘萬念俱灰之下，他想到了自殺。

　　正當(dāng)他絕望地走在異鄉(xiāng)的大街上的時(shí)候，一個(gè)穿著旱冰鞋的小男孩在人群中靈巧地穿梭，看起來像一個(gè)輕巧的精靈，三兩下就來到了他的跟前。

　　“太厲害了，”他不由贊嘆道，“你是怎樣學(xué)會(huì)溜旱冰的呢?”

　　那孩子回答道:“峨，這很簡單，跌倒了爬起來，爬起來再跌倒，反復(fù)多次就學(xué)會(huì)了。”

　　孩子說完以后就輕快地滑著跑開了，這個(gè)剛才還充滿絕望的人卻如醒酬灌頂一樣站在那里。、

　　回到住處，商人一掃原來的頹廢，用一種飽滿的情緒重新投入到了工作中，因?yàn)樗呀?jīng)掌握了成功的唯一訣竅:失敗了，再勇敢地站起來。就是這么簡單。

　　幾乎所有人都明白失敗是成功之母的道理，但是到了現(xiàn)實(shí)的生活當(dāng)中，卻很少有人能做到正視這一點(diǎn)。我們可以肯定地說，失敗是成功之母這句話不一定適用于每一個(gè)人，失敗之所以是成功的一部分，主要是因?yàn)槭『笕藗兯偨Y(jié)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)可以為最后的成功帶來幫助。但是這種寶貴的經(jīng)驗(yàn)只有那些勇敢的不懼怕失敗的人才能獲得，因?yàn)橹挥兴麄儾庞锌赡莒o下心來總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，而那些害怕失敗的人都躲在角落里瑟瑟發(fā)抖呢!

　　在某公司招聘會(huì)上，應(yīng)者云集。其中多為高學(xué)歷、多證書、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人。

　　經(jīng)過三輪淘汰，還有20個(gè)應(yīng)聘者，最終將留用9個(gè)。因此，第四輪總裁親自面試，將會(huì)出現(xiàn)十分“殘酷”的場面。奇怪的是，面試考場出現(xiàn)了21個(gè)考生?？偛脝?“誰不是應(yīng)聘的?”坐在最后一排最右邊的一個(gè)男子站起來:“先生，我第一輪就被淘汰了，但我想?yún)⒓右幌旅嬖嚒?rdquo;

　　在場的人都笑了，包括站在門口閑看的老頭兒?？偛灭堄信d趣地問:“你第一關(guān)都過不了，還來這兒有什么意義呢?”男子說:“您需要的是能為公司帶來利益的人才，只要我可以，我覺得即使是我第一輪就被淘汰，我也應(yīng)該有一個(gè)和總裁對話的機(jī)會(huì)。”

　　大家又一次笑得很開心，覺得此人不是太狂妄，就是腦子有問題。男子說:“我只有一個(gè)本科學(xué)歷，一個(gè)中級職稱，但我有10年工作經(jīng)驗(yàn)，曾在12家公司任過職……”總裁打斷他:“你的學(xué)歷、職稱都不算高，工作10年倒是很不錯(cuò)，但先后跳槽12家公司，太令人吃驚了。我不欣賞。”

　　男子站起身:“先生，我沒有跳，而是那12家公司先后倒閉了。”在場的人第三次笑了。一個(gè)考生說:“你還真是個(gè)倒霉蛋!”男子也笑了:“相反，我認(rèn)為這就是我的財(cái)富!我不倒霉，我只有31歲。”

　　這時(shí)，站在門口的老頭兒走進(jìn)來，給總裁倒茶。男子繼續(xù)說:“我很了解那12家公司，我曾與大伙努力挽救那些公司，雖然不成功，但我從那些公司的錯(cuò)誤與失敗中學(xué)到了許多東西，很多人只是追求成功的經(jīng)驗(yàn)，而我，更有經(jīng)驗(yàn)避免錯(cuò)誤與失敗!”

　　男子離開座位，一邊轉(zhuǎn)身一邊說:“我深知，成功的經(jīng)驗(yàn)大抵相似，而失敗的原因各有不同。與其用10年學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn)，不如用同樣的時(shí)間研究錯(cuò)誤與失敗;別人的成功經(jīng)歷很難成為我們的財(cái)富，但別人的失敗可以是!”

　　男子就要出門了，忽然又回過頭:“這10年經(jīng)歷的12家公司，培養(yǎng)、鍛煉了我對人、對事、對未來的敏銳洞察力，舉個(gè)小例子吧——真正的考官，不是您，而是這位倒茶的老人。”

　　全場20個(gè)考生嘩然，驚愕地盯著倒茶的老頭兒。那老頭兒笑了:“很好!你第一個(gè)被錄取了，因?yàn)槲壹庇谙胫?mdash;我的表演為何失敗了?”

　　試想上面例子中男子如果在第一次面試失敗以后，就喪氣地回家，那么一次大好的機(jī)會(huì)就白白地浪費(fèi)了。

　　我們總是說“失敗是成功之母”，但是對于那些失敗了卻不知道總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、只是渾渾噩噩地繼續(xù)生活的人，即使是失敗了一萬次也是不可能取得成功的。在失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在摸索中尋找機(jī)會(huì)，只有這樣的失敗，才是值得的，才是有價(jià)值的。

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