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員工標語-爭做一流員工,共造一流產(chǎn)品,同創(chuàng)一流企業(yè)2
圖片編號: 025-0142 圖片尺寸:500mm*700mm
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爭做一流員工,共造一流產(chǎn)品,同創(chuàng)一流企業(yè)

       一流的企業(yè)需要一流的員工。一流的員工是推動企業(yè)發(fā)展目標提前實現(xiàn)的強大基石,是企業(yè)跨越式發(fā)展的主要力量。

一流的員工的工作心態(tài):

積極主動(自我領導的心態(tài))

 

  ● 領導是選擇做對的事情,對于任何事,我們都有選擇的自由。同時,我們要對我們的生活負全部的責任。

 

  ● 今天的生活是昨天選擇的結果,明天的生活是今天選擇的結果,選擇就是我的命運。

 

  ● 沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人。

 

  ● 明象位,立德業(yè)?;趦r值觀的領導,依據(jù)價值觀選擇積極的回應,職業(yè)化而非情緒化。

 

  精進成長(自我管理的心態(tài))

 

  ● 管理就是把事情做對。自我管理的本質就是慎獨自律和追求卓越,要能管住自己,敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀,誓死打倒差不多先生。

 

  ● 如果我都沒有辦法,那么此事將不可能完成。

 

  ● 重視對失敗的反思,堅持在做中學。按照“體驗—交流—反思—體認—應用”的成長模型循環(huán)提升。

 

  開放兼容(人際溝通與合作的心態(tài))

 

  ● 只有開放兼容,組織和個人才能富強。

 

  ● 尊重為本,尊重他人的情感、尊嚴和選擇。

 

  ● 求同存異,沒有永恒的敵人,也沒有永恒的朋友,只有永恒的利益。

 

  ● 事物本身并不影響人,人只受對事物看法的影響。所以,不僅要把事情做好,還要讓對方感受到。學會讓他人站在我們的立場。

 

  贏得信賴(人際領導與管理的心態(tài))

 

  ● 只要我愿意,一切的人際關系都可以通過自己的努力而改善。

 

  ● 信賴是人際領導與管理的支點,擁有這個支點,便擁有理想的人際關系,所以要做一個值得信賴的領導者。

 

  ● 建立個人和企業(yè)的良好信譽,這是資產(chǎn)負債表中看不到,但卻是價值無限的資產(chǎn)。

 

  ● 領導就是承擔更大的責任,去面對更加棘手的問題。

 

  使人得道(服務與感恩的心態(tài))

 

  ● 成功并在于我擁有了什么,而在于我給予了什么。

 

  ● 領導要給員工希望,領導者首先要是一個服務者。卓越的領導者就是那種哪怕是所有的人都倒下了,你依然站在那里,手中緊握旗幟,同時還可以彎下腰去扶他們一把的人。

 

  ● 自凈其意,明心見性,上善若水,學會在各個矛盾中找到平衡點,使身心靈達至和諧。

 

  ● 珍惜才會擁有,感恩才能長久。

      每個員工只有把自己的命運同社會前進的步伐緊緊連在一起,同企業(yè)的興衰緊緊連在一起,培養(yǎng)積極主動的人生態(tài)度和工作態(tài)度,不斷修煉做人的修養(yǎng),提高做事的技能,才能創(chuàng)出一流的產(chǎn)品,推動企業(yè)快速發(fā)展,實現(xiàn)個人人生價值,從而創(chuàng)造一流的企業(yè)。

       適合張貼場所:辦公室、會議室、會客廳、培訓室、生產(chǎn)車間、公共場所等等!

       播種一種思想,收獲一種行動;播種一種行動,收獲一種習慣;播種一種習慣,收獲一種資產(chǎn)。

 

 

 

 

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