1、掛圖內(nèi)容：
用激情點(diǎn)燃自己 用熱情感染別人
卡耐基把熱情稱為“內(nèi)心的神”。他認(rèn)為：一個(gè)人成功的因素很多，而屬于這些因素之首的就是熱情。沒有它，不論你有什么能力，都發(fā)揮不出來。
一個(gè)人即使再有才干，如果沒有熱情，那他會(huì)什么事都干不好，干不成；而一個(gè)充滿熱情的人，卻能干好他力所能及的每一件事！
一個(gè)人的工作態(tài)度作為工作的內(nèi)在心理動(dòng)力，影響對工作的知覺與判斷、促進(jìn)學(xué)習(xí)、提高工作的忍耐力等。這些功能，直接關(guān)系到工作績效的大小。積極的工作態(tài)度對工作的知覺、判斷、學(xué)習(xí)、工作的忍耐力等都能發(fā)揮積極的影響，因而能提高工作效率，取得良好的工作績效。這表明積極的工作態(tài)度與工作績效之間有著一致性的關(guān)系。
掛圖大師此系列掛圖包含了積極向上工作態(tài)度組圖，時(shí)刻為您的員工工作態(tài)度敲警鐘。
3、掛圖延伸
著名發(fā)明家愛迪生曾說：熱情是能量，沒有熱情，任何偉大的事情都不能完成，如果一個(gè)人不負(fù)責(zé)任，那他一定不會(huì)有大的作為。高昂的工作態(tài)度來自于強(qiáng)烈的責(zé)任心，責(zé)任心能確保一個(gè)人盡己所能把工作干到自己滿意為止。
熱情富有傳染性，憑借熱情，我們可以把枯燥無味的工作變得生動(dòng)有趣，使自己充滿活力，充滿對事業(yè)的狂熱追求；憑借熱情，我們可以感染周圍的同事，獲得他們的理解和支持，擁有良好的人際關(guān)系；憑借熱情，我們可以發(fā)掘自身潛在的巨大能量，補(bǔ)充身體的潛力，發(fā)展一種堅(jiān)強(qiáng)的個(gè)性；憑借熱情，我們更可以獲得老板的賞識(shí)、提拔和重用，贏得成長和發(fā)展的機(jī)會(huì)。。
4、此系列掛圖適合安裝的位置：
本組掛圖共4張，適合張貼于職員區(qū)、辦公室、車間、文化墻宣傳欄、走廊、過道、員工活動(dòng)室等場所。
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