1、掛圖內(nèi)容:
及時匯報工作情況
企業(yè)領(lǐng)導最頭疼的事情就是給下屬布置的工作任務(wù),常常是有去無回,除非自己主動過問,下屬不會主動匯報,假如自己不小心遺忘了,事情就不了了之,下屬為什么不匯報,有以下原因:
1、沒有意識到要匯報,認為自己把事情做好了就可以,匯報沒有用。
2、害怕或畏懼,盡最大限度不與上司碰頭。
3、擔心有討好上司嫌疑。
4、不知道如何匯報。
每個領(lǐng)導都喜歡聽匯報,大膽去說吧。
一個企業(yè)的成敗興衰主要決定于這個企業(yè)擁有的人才的數(shù)量和質(zhì)量, 不難看出, 企業(yè)之間的 競爭越來越表現(xiàn)為員工素質(zhì)的競爭。只有具備高素質(zhì)的人,才能有高素質(zhì)的企業(yè)。誰掌握 了人才,誰就掌握了市場競爭的主動權(quán)。 公司應(yīng)該有一支高素質(zhì)的員工隊伍來為公司的發(fā)展目標奮斗。
掛圖大師出品的這套關(guān)于員工素養(yǎng)的系列漫畫套圖,用形象的畫面加精彩的文字,突出了員工素養(yǎng)的重要性,以及如何提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和品德素養(yǎng)。懸掛于辦公場所,必能時時警醒員工,注重自己的行為,不斷地提升自己的職業(yè)道德水平,提升自己的業(yè)務(wù)能力,更好地為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。
3、掛圖延伸
優(yōu)秀員工的標準是:文化素質(zhì)高,樂于奉獻,勤奮好學,服從領(lǐng)導,團結(jié)協(xié)作,有明確的發(fā)展目標,對企業(yè)忠心耿耿,任勞任怨,責任心強,一心撲在企業(yè)上,把企業(yè)發(fā)展壯大當成自己的事業(yè),創(chuàng)造性地忘我勞動,“敢拼、敢打、敢闖”的精神,具有團隊精神,擁有一顆感恩的心。
4、此系列掛圖適合安裝的位置:
本組掛圖共25張,適合張貼于企業(yè)辦公區(qū)、企業(yè)文化墻、員工活動室等場所。
5、此系列相關(guān):
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