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去結(jié)算1、掛圖內(nèi)容:
你在負(fù)責(zé)任嗎?
“你的部門有人遲到,你應(yīng)為他的遲到負(fù)什么責(zé)任?”,當(dāng)你這樣問(wèn)一個(gè)員工時(shí)他很不理解。負(fù)責(zé)任不是去承擔(dān)什么懲罰,承擔(dān)什么后果,負(fù)責(zé)任是讓你看到你是可以對(duì)這件事有影響的,當(dāng)你的部門有人遲到的時(shí)候,你可以負(fù)的責(zé)任就是:發(fā)揮你對(duì)他的影響力,令他知道遵守時(shí)間的重要性,下次不再遲到。
有位印度哲人說(shuō)的:負(fù)起責(zé)任將能夠使你自由。
這句話是否有點(diǎn)費(fèi)解?不過(guò),當(dāng)你真正負(fù)責(zé)任的時(shí)候,你一定能體會(huì)得到那是什么意思。負(fù)責(zé)任是一種心態(tài),也代表你的能力,很多人在說(shuō)負(fù)責(zé)的時(shí)候,不是說(shuō)是誰(shuí)的責(zé)任,而說(shuō)是誰(shuí)的錯(cuò)。他關(guān)心的不是誰(shuí)負(fù)責(zé)任,他關(guān)心的是誰(shuí)錯(cuò)。但是負(fù)責(zé)跟“對(duì)和錯(cuò)”是無(wú)關(guān)的,是兩個(gè)概念。很多人區(qū)分不清,總愛(ài)把負(fù)責(zé)任等于對(duì)錯(cuò)。就算是別人的錯(cuò),你愿不愿意去負(fù)責(zé)?
2、此系列掛圖的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處:
責(zé)任心是指?jìng)€(gè)人對(duì)自己和他人、對(duì)家庭和集體、對(duì)國(guó)家和社會(huì)所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識(shí)、情感和信念,以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺(jué)態(tài)度。具有責(zé)任心的員工,會(huì)認(rèn)識(shí)到自己的工作在組織中的重要性,把實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo)。
掛圖大師出品的這套關(guān)于責(zé)任的系列漫畫(huà)套圖,用形象的畫(huà)面加精彩的文字,突出了責(zé)任的重要性,以及如何讓員工明確自己的責(zé)任并勇于承擔(dān)責(zé)任。懸掛于辦公場(chǎng)所,必能時(shí)時(shí)提醒員工,注重自己的職責(zé),勇于承擔(dān)自己的責(zé)任,更好地為企業(yè)服務(wù)。
3、掛圖延伸:
幾乎每一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力量。在華為公司,其文化的核心價(jià)值觀念之一就是:“認(rèn)真負(fù)責(zé)和管理有效的員工是我們公司最大的財(cái)富”。在IBM,每個(gè)人堅(jiān)守和履行的價(jià)值觀念之一就是:“在人際交往中永遠(yuǎn)保持誠(chéng)信的品德,永遠(yuǎn)具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)”。在微軟,“責(zé)任”貫穿于員工們的全部行動(dòng)。責(zé)任不僅是一種品德,更是一種能力,而且是其他所有能力的統(tǒng)帥與核心。缺乏責(zé)任意識(shí),其他的能力就失去了用武之地。
4、此系列掛圖適合安裝的位置:
本組掛圖共15張,適合張貼于企業(yè)辦公區(qū)、員工活動(dòng)室等場(chǎng)所。
5、此系列相關(guān):
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