1、掛圖內(nèi)容：

公正·廉潔·為民

FAIR AND HONEST PEOPLE

最高人民法院關(guān)于違反

“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定的處理辦法

第一條       為了嚴(yán)肅人民法院工作紀(jì)律、確保“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定落到實(shí)處，特制定本辦法。

第二條       “五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定所稱“接受案件當(dāng)事人及相關(guān)人員的請(qǐng)客送禮”，是指接受案件當(dāng)事人、辯護(hù)人、代理人以及受委托從事審計(jì)、評(píng)估、拍賣、變賣、鑒定或者破產(chǎn)管理等單位人員的錢物、請(qǐng)吃、娛樂(lè)、旅游以及其他利益的行為。

第三條       “五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定所稱“違反規(guī)定與律師進(jìn)行不正當(dāng)交往”，是指違反最高人民法院、司法部《關(guān)于規(guī)范法官和律師相互關(guān)系維護(hù)司法公正的若干規(guī)定》以及最高人民法院的相關(guān)制度規(guī)定，與律師進(jìn)行不正當(dāng)交往的行為。

第四條       “五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定所稱“插手過(guò)問(wèn)他人辦理的案件”，是指違反規(guī)定插手、干預(yù)、過(guò)問(wèn)、打聽(tīng)他人辦理的案件，或者向案件承辦單位（部門）的領(lǐng)導(dǎo)、合議庭成員、獨(dú)任審判人員或者其他輔助辦案人員打招呼、說(shuō)情等行為。

第五條       “五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定所稱“在委托評(píng)估、拍賣等活動(dòng)中徇私舞弊”，是指在委托審計(jì)、評(píng)估、拍賣、變賣、鑒定或者指定破產(chǎn)管理人等活動(dòng)中徇私情、謀私利，與相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員惡意串通、弄虛作假、違規(guī)操作等行為。

第六條         “五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定所稱“泄露審判工作秘密”，是指違反規(guī)定泄露合議庭或者審判委員會(huì)討論案件的具體情況及其他審判、執(zhí)行工作秘密的行為。

第七條       人民法院行政編制、事業(yè)編制人員違反“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定之一的，要依紀(jì)依法追究紀(jì)律責(zé)任直至刑事責(zé)任；從事審判、執(zhí)行工作的，一律調(diào)離審判、執(zhí)行崗位。 人民法院聘用制人員違反“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定之一的，一律解除聘用合同。

第八條       人民法院工作人員違反“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定的線索，由人民法院紀(jì)檢監(jiān)察部門統(tǒng)一管理，人民法院其他部門接到群眾舉報(bào)或者自行發(fā)現(xiàn)線索后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送紀(jì)檢監(jiān)察部門。

第九條      人民法院紀(jì)檢監(jiān)察部門要按照管轄權(quán)限及時(shí)對(duì)違反“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定的線索進(jìn)行核查。一經(jīng)核實(shí)，需要調(diào)離審判、執(zhí)行崗位的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出處理意見(jiàn)報(bào)院黨組決定。 第十條 人民法院政工部門根據(jù)院黨組的決定，對(duì)違反“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定的人員履行組織處理手續(xù)。

第十一條   需要對(duì)違反“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定的人員追究紀(jì)律責(zé)任的，由人民法院紀(jì)檢監(jiān)察部門和機(jī)關(guān)黨組織分別按照程序辦理；需要追究刑事責(zé)任的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)移送相關(guān)司法部門。

第十二條 違反“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定受到處理的人員，當(dāng)年考核等次應(yīng)當(dāng)確定為不稱職。

第十三條 本辦法由最高人民法院負(fù)責(zé)解釋。

第十四條   本辦法自頒布之日起施行。

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        本組掛圖 共22張，以法院各種規(guī)章制度須知事項(xiàng)為內(nèi)容，包括法院立案便民制度、法律文書(shū)制作制度、法院五項(xiàng)公開(kāi)制度、信訪接待制度、申請(qǐng)執(zhí)行人須知等，內(nèi)容豐富齊全，適合展示于法院辦公室、法院大廳、法院文化展板、走廊、過(guò)道等地方。

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