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企業(yè)文化標語-超級員工

圖片編號： 025-0241	圖片尺寸：500mm*700mm
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1、掛圖內(nèi)容：

超級員工

任何時候都能認真工作，且卓有成效。

2、此系列掛圖的優(yōu)點和長處：

一個企業(yè)的成長，不僅是員工的成長，也是領(lǐng)導(dǎo)的成長。只有領(lǐng)導(dǎo)和員工共同成長，才能促進企業(yè)的壯大發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)和員工如何做才能讓自己百尺竿頭更進一步呢？掛圖大師通過掛圖方式告訴您，一切問題都不是問題，重要的是有目標，有方法。本組掛圖涵蓋內(nèi)容非常豐富，有員工成長方面：如何做一個超級員工、拒絕做平庸的人；有作為領(lǐng)導(dǎo)用人理念方面的啟示；有團隊及責任等方面的內(nèi)容。它可以成為企業(yè)的文化、宗旨，亦是激勵提醒員工及管理者成長的秘笈，它是創(chuàng)造一流企業(yè)的法寶。

3、掛圖延伸：

        員工的質(zhì)素優(yōu)劣，可以影響企業(yè)的成敗。一般來說，企業(yè)所需要的人才必須具備以下各項條件
        1、敬業(yè)態(tài)度：一項針對企業(yè)用人需求的調(diào)查結(jié)果表示，企業(yè)遴選員工時，應(yīng)優(yōu)先考慮員工的敬業(yè)精神和工作態(tài)度；對企業(yè)忠誠和工作積極、主動的員工，則最受企業(yè)歡迎。
工作效率的高低，往往取決于員工對工作的態(tài)度，以及勇于承擔任務(wù)及責任的精神；在工作中遇到挫折而不輕易放棄的員工，其效率必然較高，并因此受到上司和同事們的器重和信賴。
        2、學(xué)習(xí)潛能：職場分工愈來愈仔細，各行各業(yè)所需的知識亦愈來愈專業(yè)。因此，專業(yè)知識及工作能力已成為企業(yè)在招聘員工時，重點考慮的元素之一。
但是，愈來愈多的企業(yè)重視員工的訓(xùn)練，新入職員工是否具備專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，已不再是企業(yè)遴選人才的唯一條件，取而代之的是新人的學(xué)習(xí)能力。
具有學(xué)習(xí)潛能，是指有極高追求成功的動機、學(xué)習(xí)能力強的人?，F(xiàn)在愈來愈多的企業(yè)在選擇人員時，傾向于選用學(xué)習(xí)能力佳的人，而不是已擁有某一項專業(yè)知識的人。
        3、道德品格：道德品格是為人處事的根本，也是公司對員工的基本要求。就算一個非常有學(xué)問和能力的人，如果道德品格不好，將會對企業(yè)造成極大的損害。
        4、分析能力：對問題有分析能力、判斷正確而且能迅速作出反應(yīng)的人，在處理問題時比較容易成功。企業(yè)幾乎每天都處于危機管理之中，妥善應(yīng)對各種局面，才能立于不敗之地。所以一個分析能力強，能迅速解決問題的員工，將是企業(yè)十分重視的人才。
        5、創(chuàng)新思維：現(xiàn)代社會的科技發(fā)展日新月異，市場競爭瞬息萬變，企業(yè)如想持續(xù)進步，只有不斷創(chuàng)新。企業(yè)所開展的一切工作都是以人為主體的，因此，能夠接受新事物、具創(chuàng)新思維的員工，是企業(yè)爭取的人才。

4、此系列掛圖適合安裝的位置：

本組掛圖共28張，適合安裝位置：寫字樓、辦公室、走道、樓梯口、車間、企業(yè)文化墻等地。

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