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多一些鼓勵(lì) 少一點(diǎn)責(zé)罵

圖片編號(hào)： 045-0055	圖片尺寸：500mm*700mm
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價(jià)格：10.00

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1、掛圖內(nèi)容：

多一些鼓勵(lì) 少一點(diǎn)責(zé)罵
人多少有點(diǎn)逆反心理，你越罵，他表面上不說(shuō)，暗中卻在激烈反抗，你要他往東，他表面聽從，過后故意不理，實(shí)在頂不住就拖延，找借口，暗中給你耗。
有時(shí)罵多了好像臉皮很厚，你怎么罵，仍然面不改色，也好像很大度，沒有自尊，不怕羞恥。其實(shí)，人誰(shuí)沒有自尊心，只是自尊心被長(zhǎng)久地壓抑在內(nèi)心深處，只有他自己知道，表面上對(duì)責(zé)罵無(wú)動(dòng)于衷，暗地里不知流了多少眼淚。
所以還是多一些鼓勵(lì)吧，即使有99%的錯(cuò)誤，也要找出1%的閃光點(diǎn)給予鼓勵(lì)。

2、此系列掛圖的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處：

　　激勵(lì)和處罰是企業(yè)管理中的重要組成部分，必須承認(rèn)人類自然屬性和其心靈意識(shí)中有競(jìng)爭(zhēng)與合作的雙重天性。尊重員工，激勵(lì)員工，并進(jìn)行合理的處罰，這樣才能使員工為企業(yè)創(chuàng)造最大價(jià)值，才能產(chǎn)生最大的效益。

　　掛圖大師出品的這套關(guān)于“激勵(lì)與處罰”的掛圖，言簡(jiǎn)意賅，形象生動(dòng)。懸掛于企業(yè)辦公室，走廊等場(chǎng)所，必能時(shí)時(shí)刻刻提醒領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理，使企業(yè)更加團(tuán)結(jié)，強(qiáng)大。

3、掛圖延伸

人的生理層面的自然屬性是“人類總是要求擁有快樂而不是痛苦。”人的心理層面的自然屬性是“人類總是要求得到尊重而不是貶抑。”人的心靈層面的自然屬性是“人類總是希望有長(zhǎng)久的目標(biāo)而不是虛度一生。”

4、此系列掛圖適合安裝的位置：

本組掛圖共9張，適合張貼于企業(yè)辦公室、走廊、行政部等場(chǎng)所。

5、此系列相關(guān)：

獎(jiǎng)勵(lì)勤奮而不是抱怨045-0048

制度是保障大家的利益045-0049

制度是火爐碰不得045-0050

用激勵(lì)的方式糾正錯(cuò)誤045-0051

違反紀(jì)律不處罰是對(duì)遵守紀(jì)律的不公045-0052

營(yíng)造公平合理的環(huán)境045-0053

獎(jiǎng)勵(lì)忠誠(chéng)045-0054