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管理不再“冷冰冰”

圖片編號(hào)： 045-0079	圖片尺寸：500mm*700mm
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價(jià)格：10.00

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1、掛圖內(nèi)容：

管理不再“冷冰冰”
以人為本的管理是非常溫柔的管理，管理者不再是板著臉，而是笑容可掬；傳達(dá)命令時(shí)不再是嚴(yán)厲，而是莊重；即使犯了錯(cuò)誤被批評(píng)，也不再是大聲責(zé)罵，而是耐心地溝通，所以，管理不再“冷冰冰”。
員工回到企業(yè)，有一種回家的感覺，溫暖、溫馨、心里踏實(shí)、舒適；見到同事，不再陌生而有距離，自然會(huì)產(chǎn)生一種親近的沖動(dòng)，就像遇到家人一樣。

2、此系列掛圖的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處：

　　所謂人性化管理，就是一種在整個(gè)企業(yè)管理過(guò)程中充分注意人性要素，以充分開掘人的潛能為己任的管理模式。至于其具體內(nèi)容，可以包含很多要素，如對(duì)人的尊重，充分的物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)，給人提供各種成長(zhǎng)與發(fā)展機(jī)會(huì)，注重企業(yè)與個(gè)人的雙贏戰(zhàn)略，制訂員工的生涯規(guī)劃。
　　掛圖大師出品的這套人性化管理的系列漫畫套圖，從人性管理的重要性，為什么要進(jìn)行人性化管理，以及怎樣進(jìn)行人性化管理等都進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明，在實(shí)踐中很有指導(dǎo)意義。

3、掛圖延伸

“員工也是上帝”是人性化管理理念的本質(zhì)體現(xiàn)?，F(xiàn)代西方企業(yè)管理學(xué)家近期提出了一個(gè)頗具新意的觀點(diǎn)，認(rèn)為企業(yè)有兩個(gè)“上帝”：一個(gè)是顧客，另一個(gè)是員工。美國(guó)羅森布魯斯旅游公司更是標(biāo)新立異，獨(dú)樹一幟，大膽提出了“員工第一，顧客第二”的口號(hào)，并將其確定為企業(yè)的宗旨付諸實(shí)踐，使該公司在短短的十余年時(shí)間便躋身于世界三大旅游公司的行列。

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