1、掛圖內(nèi)容：
好品格 主動(dòng)做一些分外的事
擴(kuò)大“承擔(dān)圈”，放大“成功圈”。許多人都認(rèn)為做好“分內(nèi)事”就足夠了，卻不知道這種思想是大大的錯(cuò)誤。只有你愿意多做事，別人才會(huì)給你更多機(jī)會(huì)，你也才能學(xué)到更多的東西。對(duì)于那些在職場(chǎng)中有所上進(jìn)的人來說，不妨考慮多去承擔(dān)一些“分外事”。
2、此系列掛圖的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處：
什么樣的員工才算是好員工呢？好員工的品格如何培養(yǎng)？掛圖大師通過掛圖的方式告訴您好員工的各項(xiàng)好品格。一個(gè)企業(yè)把員工請(qǐng)回來，卻沒有進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，沒有一個(gè)促進(jìn)其學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的好環(huán)境。那么這個(gè)員工注定不能進(jìn)步，注定不能為公司創(chuàng)造價(jià)值。因此，企業(yè)需要營(yíng)造一個(gè)大舞臺(tái)，以便員工更好地成長(zhǎng)。掛圖大師多年來一直研究企業(yè)文化，把先進(jìn)的管理理念和先進(jìn)的學(xué)習(xí)方法用掛圖方式，清晰展示在辦公室，使員工能夠隨時(shí)隨地地學(xué)習(xí)好品格精神，從而不斷修煉，不斷成長(zhǎng)，進(jìn)而為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值。
3、掛圖延伸：
做分外事，很體現(xiàn)一個(gè)人的素養(yǎng)
做點(diǎn)兒分外事，是職業(yè)精神的體現(xiàn)，也是個(gè)人氣度的體現(xiàn)。一些看起來不起眼的小事，也能反映出個(gè)人的工作細(xì)致程度、工作態(tài)度等等。我們認(rèn)為，做好自己的本分，是成功的基石。而做好本職工作的同時(shí)做點(diǎn)分外事，更能贏得老板的青睞。多做一些，會(huì)讓你得到總比付出多。每天多做一些。你的初衷也許并不是為了獲得更多的報(bào)酬，但結(jié)果往往是獲得的更多。有余力的話就多做一些分外的事情。積極地伸出援助之手，用全部精力將問題解決好，你必然會(huì)因這份付出而得到回報(bào)。
多做一些，會(huì)加速你的成功進(jìn)程
學(xué)習(xí)對(duì)一個(gè)人來說至關(guān)重要，對(duì)成為一名成功人士更是必不可少。我們既要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，又要不斷拓寬自己的知識(shí)面，因?yàn)橐恍┛此茻o關(guān)的知識(shí)往往會(huì)對(duì)未來起巨大作用。多做一些分外事，會(huì)讓你有更廣的接觸面，說到底是給自己提供很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
也許你只是普普通通的一名員工，可是無論你從事什么樣的工作，只要你做了，盡管不是你指責(zé)范圍內(nèi)的事，這也就等于為自己的成功打開了了更寬敞的一扇門。所以真正聰明的員工，即使自己的努力和個(gè)人價(jià)值沒有得到老板的認(rèn)可，他們也仍然會(huì)一如既往地努力，因?yàn)樗麄兿嘈牛涸谕瑯拥纳鼤r(shí)間里，只要比別人多做，就會(huì)加速自己的成功進(jìn)程，也只有這樣做了，才會(huì)讓眼下尚未凸顯的回報(bào)變得越來越凸顯。
4、此系列掛圖適合安裝的位置：
本組掛圖共44張，非常適合懸掛在辦公室、會(huì)議室、培訓(xùn)室、走廊、過道等場(chǎng)所，是員工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的必備佳品！
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