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用人理念標(biāo)語-看問題不能只看外表
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看問題不能只看外表

      管理者應(yīng)該轉(zhuǎn)換視角,向外看,關(guān)注客戶需求,明確績效方向;向前看,關(guān)注目標(biāo)狀態(tài),強(qiáng)化工作投入。當(dāng)然,向外看,向前看,還應(yīng)該同時(shí)向己看,反求諸己。  
      優(yōu)秀的管理者不能停留于眼前的進(jìn)步,而應(yīng)該向前看,關(guān)注企業(yè)未來的目標(biāo)狀態(tài),分析目標(biāo)狀態(tài)與今天現(xiàn)狀的差距,尋找有效策略和措施;通過今天的更多努力,實(shí)現(xiàn)未來的更大成就。  管理者應(yīng)該轉(zhuǎn)換視角,向外看,關(guān)注客戶需求,明確績效方向;向前看,關(guān)注目標(biāo)狀態(tài),強(qiáng)化工作投入。當(dāng)然,向外看,向前看,還應(yīng)該同時(shí)向己看,反求諸己。  
      優(yōu)秀的管理者不能停留于眼前的進(jìn)步,而應(yīng)該向前看,關(guān)注企業(yè)未來的目標(biāo)狀態(tài),分析目標(biāo)狀態(tài)與今天現(xiàn)狀的差距,尋找有效策略和措施;通過今天的更多努力,實(shí)現(xiàn)未來的更大成就。

 

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