及時發(fā)掘有執(zhí)行力的員工!并及時讓他成為大家的榜樣
你的員工有執(zhí)行力嗎?相信這個問題很多企業(yè)的領導都會說有那么一兩個吧.企業(yè)文化的發(fā)展依靠的并不僅僅是那一兩個有執(zhí)行力的員工,一個員工的執(zhí)行力并不代表一個公司整體的執(zhí)行力,用他的執(zhí)行力帶動其他員工的發(fā)展,讓他成為大家的榜樣,相互的員工一但有了學習和奮斗的目標就會不斷的奮進,不斷的突破自己,最后最大的受益者還是公司.
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