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愛護(hù)新人、新事、新方法

圖片編號(hào)： 045-0066	圖片尺寸：500mm*700mm
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價(jià)格：10.00

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1、掛圖內(nèi)容：

愛護(hù)新人、新事、新方法
企業(yè)像軍營(yíng)，員工就是流動(dòng)的士兵，企業(yè)中，每天都有新人進(jìn)來，每天都有新事發(fā)生。
企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要愛護(hù)新人新事，企業(yè)的老員工也是如此。
老產(chǎn)品不斷更新，新產(chǎn)品不斷涌現(xiàn)，今天的工作與明天的工作都有些進(jìn)步，因此，新的工作方法也會(huì)不斷產(chǎn)生。
企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要愛護(hù)新的工作方法，新方法可能是最有生命力，最有效率的方法，雖然可能出錯(cuò)，但不要一棍扼殺所有新生命。

2、此系列掛圖的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處：

　　領(lǐng)導(dǎo)力（Leadership）就是指在管轄的范圍內(nèi)充分的利用人力和客觀條件在以最小的成本辦成所需的事提高整個(gè)團(tuán)體的辦事效率。
　　掛圖大師出品的這套領(lǐng)導(dǎo)力系列掛圖，詳細(xì)說明了作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的能力，對(duì)于高層領(lǐng)導(dǎo)力的提升有重大的指導(dǎo)意義。

3、掛圖延伸

企業(yè)要想規(guī)避新員工的離職風(fēng)險(xiǎn)，就應(yīng)在短時(shí)間內(nèi)讓他們盡快進(jìn)入角色、融入企業(yè)，從局外人轉(zhuǎn)變成企業(yè)人。這需要通過規(guī)范系統(tǒng)的方法使其感到受尊重、被關(guān)注，從而形成歸屬感，激發(fā)其主人翁意識(shí)，并使其對(duì)自己在企業(yè)中的職業(yè)發(fā)展充滿信心。

4、此系列掛圖適合安裝的位置：

本組掛圖共12張，適合張貼于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會(huì)議室等場(chǎng)所。

5、此系列相關(guān)：

敢用比你強(qiáng)的下屬045-0057

領(lǐng)導(dǎo)的力量再于牽引045-0058

做個(gè)有魄力的人045-0059

管理從尊重開始045-0060

你開的會(huì)議有效嗎？045-0061

關(guān)懷是最偉大的管理手段045-0062

適度壓力促你成長(zhǎng)045-0063

剔除管理中的垃圾045-0064

不受權(quán)就事務(wù)纏身045-0065