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去結(jié)算1、掛圖內(nèi)容:
愛護(hù)新人、新事、新方法
企業(yè)像軍營,員工就是流動(dòng)的士兵,企業(yè)中,每天都有新人進(jìn)來,每天都有新事發(fā)生。
企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要愛護(hù)新人新事,企業(yè)的老員工也是如此。
老產(chǎn)品不斷更新,新產(chǎn)品不斷涌現(xiàn),今天的工作與明天的工作都有些進(jìn)步,因此,新的工作方法也會(huì)不斷產(chǎn)生。
企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要愛護(hù)新的工作方法,新方法可能是最有生命力,最有效率的方法,雖然可能出錯(cuò),但不要一棍扼殺所有新生命。
2、此系列掛圖的優(yōu)點(diǎn)和長處:
領(lǐng)導(dǎo)力(Leadership)就是指在管轄的范圍內(nèi)充分的利用人力和客觀條件在以最小的成本辦成所需的事提高整個(gè)團(tuán)體的辦事效率。
掛圖大師出品的這套領(lǐng)導(dǎo)力系列掛圖,詳細(xì)說明了作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的能力,對(duì)于高層領(lǐng)導(dǎo)力的提升有重大的指導(dǎo)意義。
3、掛圖延伸
企業(yè)要想規(guī)避新員工的離職風(fēng)險(xiǎn),就應(yīng)在短時(shí)間內(nèi)讓他們盡快進(jìn)入角色、融入企業(yè),從局外人轉(zhuǎn)變成企業(yè)人。這需要通過規(guī)范系統(tǒng)的方法使其感到受尊重、被關(guān)注,從而形成歸屬感,激發(fā)其主人翁意識(shí),并使其對(duì)自己在企業(yè)中的職業(yè)發(fā)展充滿信心。
4、此系列掛圖適合安裝的位置:
本組掛圖共12張,適合張貼于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會(huì)議室等場所。
5、此系列相關(guān):
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