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企業(yè)要選用正確的人才

圖片編號： 045-0070	圖片尺寸：500mm*700mm
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價格：10.00

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1、掛圖內容：

企業(yè)要選用正確的人才
用正確的人，做正確的事，把事做正確，在選用人才的時候，必須注意以下幾點：重能力而不是學歷，重內部開發(fā)而不是外部引進，重人才結構優(yōu)化而不是人才的數量；關注人才的使用而不是僅僅引進，關注人才的培養(yǎng)而不是僅僅使用，關注人才的流動而不是僅僅儲備；物質獎勵與精神獎勵要同時并行，不能偏差。

2、此系列掛圖的優(yōu)點和長處：

　　人力資源管理，是在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。
　　掛圖大師出品的這套關于“人力資源管理”的系列掛圖，從各個方面剖析了什么是人才，人才的重要性。畫面形象生動，懸掛于企業(yè)辦公室，走廊等場所，有助于激勵員工自我成長，促進企業(yè)發(fā)展。

3、掛圖延伸

企業(yè)如何選擇合適的人：
（1）知人：了解人、理解人、尊重人，不但知人之表，更要知人之潛力；
（2）容人：創(chuàng)造寬松環(huán)境，使人心情舒暢，不求全責備，允許改進自律；
（3）用人：為每個員工提供施展才能的舞臺，創(chuàng)造學習、發(fā)展、升遷的機會；
（4）做人：以誠相待，與人為善，寬容人、體諒人，不搞內耗，敬業(yè)樂業(yè)、忠于職守，以公司為家，與公司共榮辱。

4、此系列掛圖適合安裝的位置：

本組掛圖共7張，適合張貼于企業(yè)領導辦公室、會議室等場所。

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