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敬業(yè)勤勉好人才

圖片編號(hào)： 045-0072	圖片尺寸：500mm*700mm
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1、掛圖內(nèi)容：

敬業(yè)勤勉好人才
敬業(yè)的人對(duì)工作總是認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍；做事時(shí)任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)。工作對(duì)他來說是神圣的，是崇高的。他不是為老板而工作，也不是為自已而工作，工作在他手中是一種享受的樂趣，就像音樂家的創(chuàng)作絕世音符一樣，陶醉其中。

2、此系列掛圖的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處：

　　人力資源管理，是在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。
　　掛圖大師出品的這套關(guān)于“人力資源管理”的系列掛圖，從各個(gè)方面剖析了什么是人才，人才的重要性。畫面形象生動(dòng)，懸掛于企業(yè)辦公室，走廊等場(chǎng)所，有助于激勵(lì)員工自我成長(zhǎng)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

3、掛圖延伸

江山代有人才出，勤勉敬業(yè)造輝煌。勤勉是人才的重要特征之一，如何使員工勤勉，是人力資源管理的重中之中。培育敬業(yè)精神，要求正確處理和職業(yè)所聯(lián)系的“責(zé)、權(quán)、利”關(guān)系。人們?nèi)绾慰创约核鶑氖碌穆殬I(yè)和崗位，是否認(rèn)同和追求崗位的社會(huì)價(jià)值，是敬業(yè)精神的核心。如果沒有任何認(rèn)同，就不會(huì)有尊重和忠實(shí)于職業(yè)的敬業(yè)精神，而認(rèn)可程度不同，也會(huì)產(chǎn)生不同的敬業(yè)態(tài)度。

4、此系列掛圖適合安裝的位置：

本組掛圖共7張，適合張貼于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會(huì)議室等場(chǎng)所。

5、此系列相關(guān)：

重視自己的價(jià)值045-0069

企業(yè)要選用正確的人才045-0070

每一位員工都是老板045-0071

敬業(yè)勤勉好人才045-0072

每個(gè)人要成為企業(yè)的資產(chǎn)045-0073

人人是人才賽馬不相馬045-0074

你有特殊技能嗎？045-0075