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去結(jié)算1、掛圖內(nèi)容:
員工與企業(yè)和諧發(fā)展
任何企業(yè)的發(fā)展都離不開員工的努力,員工的發(fā)展亦與企業(yè)的發(fā)展分不開,員工與企業(yè)共同和諧發(fā)展,才是企業(yè)立足激烈市場競爭的根本,也是員工立足職場的根本。
企業(yè)要充分發(fā)揮“以人為本,和諧發(fā)展”精神,公司員工秉承“企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家”的宗旨,共同努力和諧發(fā)展。
2、此系列掛圖的優(yōu)點(diǎn)和長處:
所謂人性化管理,就是一種在整個(gè)企業(yè)管理過程中充分注意人性要素,以充分開掘人的潛能為己任的管理模式。至于其具體內(nèi)容,可以包含很多要素,如對(duì)人的尊重,充分的物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì),給人提供各種成長與發(fā)展機(jī)會(huì),注重企業(yè)與個(gè)人的雙贏戰(zhàn)略,制訂員工的生涯規(guī)劃。
掛圖大師出品的這套人性化管理的系列漫畫套圖,從人性管理的重要性,為什么要進(jìn)行人性化管理,以及怎樣進(jìn)行人性化管理等都進(jìn)行了詳細(xì)說明,在實(shí)踐中很有指導(dǎo)意義。
3、掛圖延伸
堅(jiān)持以人為本建立的和不斷予以完善的企業(yè)規(guī)章制度,既是創(chuàng)造優(yōu)秀企業(yè)文化的重要前提,又是優(yōu)秀企業(yè)文化得以維護(hù)、延續(xù)、發(fā)展和進(jìn)步的基本保證。因而我們必須緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持以人為本地制定各項(xiàng)規(guī)章制度,使企業(yè)和員工的各種行為活動(dòng)、內(nèi)部和外部等各個(gè)方面相互關(guān)系的建立和調(diào)整均有法可依、有章可循。
4、此系列掛圖適合安裝的位置:
本組掛圖共25張,適合張貼于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辦公室、辦公區(qū)、行政部和企業(yè)文化墻等場所。
5、此系列相關(guān):
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