目前有(0)件商品
去結(jié)算1、掛圖內(nèi)容:
70%的贊揚(yáng),30%的批評(píng)
2、此系列掛圖的優(yōu)點(diǎn)和長處:
人們的日常生活中,溝通是必不可少的。如果沒有溝通,人們將變得冷漠,也因此產(chǎn)生諸多誤會(huì)。所以,人們生活在社會(huì)中,時(shí)刻需要與別人溝通交流。掛圖大師了解溝通在生活中的重要性,遂選取溝通這一主題制作了本組掛圖。通過掛圖配以深刻文字的方式形象地展示了溝通的好處、如何溝通。圖片采用暖色調(diào),給人溫暖的感覺。文字具有激勵(lì)導(dǎo)向作用,讓人如沐春風(fēng)?,F(xiàn)代企業(yè)管理已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)以人為本的管理新時(shí)代,人際溝通成了最重要的管理手段,企業(yè)的一切經(jīng)營活動(dòng)都和溝通分不開,就算你是一個(gè)多么優(yōu)秀的管理者、決策者,你有多么好的創(chuàng)意和點(diǎn)子,如果你底下的員工不清楚、不了解你的意圖,不能和你一起分享理念,又怎能發(fā)揮出自己的最大價(jià)值呢?如果您購買了本組掛圖,將改善您和員工們的關(guān)系。員工們之間通過天長日久的熏陶,也學(xué)會(huì)了溝通,從而創(chuàng)造一個(gè)和諧融洽的工作氛圍,進(jìn)而為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值。
3、掛圖延伸:
今天你贊美員工了嗎?
從人的特性來說,管理者對(duì)員工多加鼓勵(lì)多做表揚(yáng),就能夠給企業(yè)帶來更多的效益,這是我對(duì)本期沙龍主題"金融危機(jī)下如何激勵(lì)員工"最直白的理解。說實(shí)話,人們都喜歡被關(guān)注被表揚(yáng),員工也一定會(huì)希望上級(jí)能重視自己對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn),希望有機(jī)會(huì)得到升遷加薪,然而在現(xiàn)實(shí)中我們有不少管理者并不太懂得如何去欣賞與激勵(lì)下屬,他們可能不是視而不見,而是拙于表達(dá)對(duì)員工的贊揚(yáng);也可能是根本就不知道應(yīng)該精心愛護(hù)員工的工作熱情。沙龍嘉賓樂載兵指出,必須盡快改變這種管理方式,學(xué)習(xí)有效的激勵(lì)技巧,才能讓員工更愿意為你或者說為企業(yè)付出更多??梢娂?lì)是一門藝術(shù),上司要理解好員工的動(dòng)機(jī)和需求,表揚(yáng)別人必須70%講事實(shí),30%是在真實(shí)的基礎(chǔ)上適度地夸大。”樂博士認(rèn)為,如此激勵(lì)不但可以挖掘人的潛能,還能夠提高工作效率與工作質(zhì)量,而且可以搭建良好的組織結(jié)構(gòu),最后還可彌補(bǔ)物質(zhì)資源的不足。(轉(zhuǎn)自網(wǎng)絡(luò))
4、此系列掛圖適合安裝的位置:本組掛圖共42張,字字珠璣,風(fēng)格統(tǒng)一,適合張貼于辦公室、客服部、會(huì)議室、培訓(xùn)室、過道、走廊、宣傳欄等場(chǎng)所。
也許這些這些內(nèi)容您感興趣: 企業(yè)標(biāo)語 溝通標(biāo)語 企業(yè)辦公室標(biāo)語 企業(yè)文化標(biāo)語
企業(yè)掛圖目錄 企業(yè)標(biāo)語目錄
優(yōu)惠價(jià):¥10元
優(yōu)惠價(jià):¥10元
優(yōu)惠價(jià):¥10元
優(yōu)惠價(jià):¥10元
優(yōu)惠價(jià):¥10元
© 2005-2024 企業(yè)文化與文化墻可視化制作專業(yè)平臺(tái)│掛圖大師 版權(quán)所有,并保留所有權(quán)利。
地址:廣州市天河區(qū)荷光路 (免責(zé)聲明):本網(wǎng)站部分文字和圖片素材搜集自互聯(lián)網(wǎng),部分轉(zhuǎn)載文章及圖片在搜集時(shí)沒有發(fā)現(xiàn)“信息來源”、“作者”等信息,如果涉及侵犯您的權(quán)益,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們刪除。
電話:020-85662199 / 85660025 傳真:020-85662199
網(wǎng)址:http://m.0022taiwan.com