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創(chuàng)新標(biāo)語-創(chuàng)新就是突破常規(guī) 1、掛圖內(nèi)容:
創(chuàng)新就是突破常規(guī)
2、此系列掛圖的優(yōu)點和長處:
人人都知道創(chuàng)新的重要性,激烈的競爭,瞬息萬變的市場和技術(shù)已經(jīng)讓人們對此深信不疑??梢姡瑒?chuàng)新就是企業(yè)的靈魂。缺少創(chuàng)新,就如行尸走肉般沒有了生機(jī),沒有了活力。而創(chuàng)新也涵蓋了各個方面的內(nèi)容,產(chǎn)品的創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、思想創(chuàng)新等,無論是哪個方面的創(chuàng)新都是以人為本,只有人們不斷地創(chuàng)新,不斷開拓,才能造就更多價值。掛圖大師通過掛圖方式展示了創(chuàng)新的意義及作用,本組掛圖特備適合張貼于辦公室,人們通過創(chuàng)新掛圖的重復(fù)瀏覽,創(chuàng)新意識的熏陶,圖片創(chuàng)新意蘊(yùn)的視覺沖擊,久而久之,也在人們心理留下了深刻的創(chuàng)新意味,給予人們更多的創(chuàng)新靈感。
3、掛圖延伸:
開拓創(chuàng)新能力其實質(zhì)是一種綜合能力,它是各種智力因素和能力品質(zhì)在新的層面上融為一體、相互作用、有機(jī)結(jié)合所形成的一種合力。是以智能為基礎(chǔ)具有一定科學(xué)根據(jù)的標(biāo)新立異。國外一些有名的大企業(yè)家聘用員工時要求其在受聘的一年時間內(nèi)必須犯一次“合理錯誤”,否則將被辭退。日本不少企業(yè)聘用員工時總要聘用部分與學(xué)歷無關(guān)、與在校成績無關(guān)而具有鮮明個性的學(xué)生,這些都是在尋求具有開拓創(chuàng)新能力人才的一種嘗試。著名物理學(xué)家、諾貝爾獎學(xué)金獲得者溫柏格說過:“不要安于書本上給你的答案,要去嘗試發(fā)現(xiàn)與書本上不同的東西,這種素質(zhì)可能比智力更重要,往往是最好的學(xué)生和次好的學(xué)生的分水嶺。”
4、此系列掛圖適合安裝的位置:
該系列掛圖適合安裝于辦公室、過道、走廊、會議室、培訓(xùn)室、研發(fā)室、車間等場所,有利于管理層及員工學(xué)習(xí)成長。
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下一幅:創(chuàng)新標(biāo)語-努力做創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)者,倡導(dǎo)者,發(fā)現(xiàn)者
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