1、掛圖內(nèi)容：

雁陣精神
Wild Goose Queue    spirit
激發(fā)成員工作積極性
你可以拉一頭牛到水邊，但無法強迫它喝水。團隊管理需要激發(fā)成員實現(xiàn)團隊目標內(nèi)心的意愿。美國管理心理學(xué)家維克多·弗魯姆認為個人努力的行為動機取決于目標的重要性和目標實現(xiàn)的可能性，而且只有當目標對他來說非常重要和非常可能實現(xiàn)兩個條件同時具備時，他才會努力的行動。所以，需要切實關(guān)心員工的需要、需要切實幫助員工找到實現(xiàn)目標的路徑。頭雁合理的更換，幼雁和體弱的雁會得到特別的協(xié)助和保護，在團隊中形成任何需要幫助的成員都得到幫助，任何有能力有意愿承擔重責時都會升遷到相應(yīng)的崗位，那么自然提升了團隊的速度。因為團隊的速度，一方面取決于隊最后的那個成員，另一方面取決于隊伍的進取心和榜樣的作用。
 

2、此系列掛圖的優(yōu)點和長處： 

        一群大雁往南飛，一會兒排成人字，一會排成個一字。在我們的印象里，大雁都是成群結(jié)隊的，而且驚嘆于它們竟能飛躍千里。其實并不是它們的本領(lǐng)有多高，而是它們有著共同的目標，團結(jié)協(xié)作，努力地朝著目標方向飛躍。企業(yè)不正是需要大雁精神嗎？一個企業(yè)就是一個團隊，要實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康的發(fā)展，必須形成適合自身特點的企業(yè)文化。企業(yè)文化就是企業(yè)的共同價值觀、思維理念及行為準則。“雁陣精神”文化是企業(yè)文化中重要的一種。掛圖大師自成立以來，一直深入研究探討企業(yè)文化的特點，根據(jù)不同的企業(yè)觀念研發(fā)設(shè)計了一系列的企業(yè)標語、企業(yè)文化標語、企業(yè)精神標語、企業(yè)文化掛圖等。通過掛圖標語的形式來起到宣傳警示教育激勵的作用?？梢哉f掛圖標語就是文化宣傳的一把利器，以鮮明的色彩造成視覺上的沖擊，深刻的文字造成思想上的洗禮，從而達到心理上的共鳴。如果您購買了本組掛圖標語，那么它不僅成為您辦公區(qū)的高檔裝飾畫，還營造了強烈的企業(yè)文化精神氛圍。即使是您的員工天天置身此處，也不會認為他只是一個員工，而會感覺他在為一個目標一個團隊而盡力。
21世紀，競爭越來越激烈，企業(yè)之間的競爭最終將上升到文化的競爭。

3、掛圖延伸：
        在我們?nèi)粘Ｆ髽I(yè)管理中，經(jīng)常提到團隊建設(shè)。但什么是團隊，如何發(fā)揮團隊作用，有效的整合團隊資源，起到“1+1＞2的效果，卻不是每一個人都能夠真正認識到的。
        每一年，我們都能夠看到雁群在天空中飛翔，一般都是排成人字陣或一字斜陣，這一飛行陣勢是它們飛得最快最省力的方式，因為它們在飛行中后一只大雁的羽翼，能夠借助于前一只大雁的羽翼所產(chǎn)生的空氣動力，使飛行省力，一段時間后，它們交換左右位置，使另一側(cè)的羽翼也能借助于空氣動力緩解疲勞。管理專家們將這種有趣的雁群飛翔陣勢原理形象地稱之為：“雁陣效應(yīng)”。一群遷徙的候鳥，能夠通過分工合作達到省力、提速的飛行目的，知道如何為群體共同的目標而做出個體的自我犧牲，翱翔的雁陣把“人”字寫在天空上，這足以讓我們得以深思。
        從大雁飛行過程中所遵循的原則中，體現(xiàn)了團隊建設(shè)中所不可或缺的核心精神。我認為團隊就是一群有互補技能，為了一個共同目標而相互支持的人的組合體。對一個團隊來說，最基本的是志同道合，它的核心價值觀有下面幾點：
        雁陣飛行、目標一致、分工協(xié)作、效率極高。雖然它們有時要為群體的目標而犧牲個體，但最終能靠團體的力量克服各種困難。雁陣精神對于中小企業(yè)管理，特別是打造員工的團隊協(xié)作精神具有重要的啟示，如發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”的模范作用，調(diào)動“群雁”的積極性，提升單只"大雁"在雁群中的歸屬感和使命感。

4、此系列掛圖適合安裝的位置： 

本組掛圖共4幅，介紹描述雁陣精神對中小企業(yè)團隊管理的啟示，風格統(tǒng)一，適合張貼于辦公區(qū)、領(lǐng)導(dǎo)辦公室、宣傳欄等地。

5、此系列相關(guān)：

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