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企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)-企業(yè)作風(fēng) 1、掛圖內(nèi)容:
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ):企業(yè)作風(fēng)
企業(yè)作風(fēng):企業(yè)作風(fēng)是企業(yè)員工在核心價(jià)值觀的指導(dǎo)下,在實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)過程中通過工作態(tài)度和行為方式所表現(xiàn)出來的一貫風(fēng)格,是企業(yè)精神的彰顯和外化。企業(yè)作風(fēng)體現(xiàn)為企業(yè)中存在的氣氛和風(fēng)氣,影響著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為和發(fā)展方向?! V州市掛圖大師從管理理念到員工素養(yǎng),開發(fā)設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)掛圖真正抓住了管理熱點(diǎn)和公司員工存在的問題點(diǎn),一針見血,將先進(jìn)的管理理念和企業(yè)文化用掛圖的方式,清晰地展示在辦公室、會(huì)議室、培訓(xùn)室、生產(chǎn)車間、公司走廊、食堂等公用場(chǎng)所,通過不斷重復(fù)的視覺和思維沖擊,讓專家的理念潛移默化地深入管理者和員工內(nèi)心,學(xué)習(xí)成本低廉,學(xué)習(xí)效果非凡,使員工素養(yǎng)在潛移默化的掛圖教育中提升,最終達(dá)到學(xué)習(xí)知識(shí),修煉心態(tài),提高技能,創(chuàng)造價(jià)值的目的。
敬業(yè)勤勉,雷厲風(fēng)行,自強(qiáng)不息,敢為人先。
2、此系列掛圖的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處:
據(jù)說,中國(guó)之所以50%的公司活不過5年,主要原因是沒有明白什么是企業(yè)文化,以及企業(yè)文化的作用。許多企業(yè)對(duì)企業(yè)文化的理解都是比較片面,以為一次文體活動(dòng)、幾本畫冊(cè)就算是企業(yè)文化了。其實(shí),真正的企業(yè)文化是能夠融進(jìn)每個(gè)員工心中,能夠形成一股強(qiáng)大的凝聚力。掛圖大師認(rèn)為,企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)、企業(yè)文化掛圖海報(bào)是建設(shè)企業(yè)文化的最好方式。掛圖大師再次強(qiáng)調(diào),企業(yè)文化只有完全符合這個(gè)公司的特點(diǎn),才不會(huì)形成貼在墻上一句空洞的口號(hào),才能真正發(fā)揮其強(qiáng)大作用。本組企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)共18幅,分別從企業(yè)的管理、市場(chǎng)、生存、競(jìng)爭(zhēng)、責(zé)任、安全、成本、感恩、客戶關(guān)系、經(jīng)營(yíng)等方面來詮釋企業(yè)文化,深入到企業(yè)的方方面面。該標(biāo)語(yǔ)掛圖采用了現(xiàn)代風(fēng)格元素,給人上善若水之感。且風(fēng)格統(tǒng)一,醍醐灌頂。
3、掛圖延伸:
企業(yè)作風(fēng)是企業(yè)員工在核心價(jià)值觀的指導(dǎo)下,在實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)過程中通過工作態(tài)度和行為方式所表現(xiàn)出來的一貫風(fēng)格,是企業(yè)精神的彰顯和外化。企業(yè)作風(fēng)體現(xiàn)為企業(yè)中存在的氣氛和風(fēng)氣,影響著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為和發(fā)展方向。
4、此系列掛圖適合安裝的位置:
5、此系列相關(guān):
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