1、掛圖內(nèi)容:
7S執(zhí)行版-節(jié)約
節(jié)約為榮,浪費為恥。
定義
● 減少企業(yè)的人力、成本、空間、庫存、物料消耗因素。
目的
● 養(yǎng)成降低成本習慣;
● 加強作業(yè)人員減少浪費意識教育。
實施要領
● 能用的東西盡可能利用;
● 以自己就是主人的心態(tài)對待企業(yè)的資源;
● 切勿隨意丟棄,丟棄前要思考其剩余的使用價值。
2、此系列掛圖的優(yōu)點和長處: 7S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約)管理方式,保證了公司優(yōu)雅的生產(chǎn)和辦公環(huán)境,良好的工作秩序和嚴明的工作紀律,同時也是提高工作效率,生產(chǎn)高質(zhì)量、精密化產(chǎn)品,減少浪費、節(jié)約物料成本和時間成本的基本要求。本套7S共八張,出自掛圖大師高級設計師之手,美觀也許并不是最重要的,最重要的不同于市面上的其它口號性的標語掛圖,重在執(zhí)行。每幅圖上都有定義、目的、實施要義,可以完全“按圖索驥”,為您企業(yè)發(fā)展添法寶。 3、掛圖延伸: 4、此系列掛圖適合安裝的位置:
江蘇省局(公司):轉(zhuǎn)作風提效率 推進機關“7S”管理
江蘇省煙草專賣局(公司)日前提出要在機關深入推進“7S”管理辦法,轉(zhuǎn)變機關作風、提高辦事效率。
江蘇省局(公司)強調(diào),在深入推進機關“7S”管理過程中,要重制度建設,制定“7S”管理工作計劃、標準和內(nèi)管制度,完善《辦公現(xiàn)場管理評價標準》等規(guī)章制度,著力推動內(nèi)部管理科學化、規(guī)范化、制度化;重責任落實,通過召開“7S”推進工作培訓會、聘請專家講課等形式,加大“7S”管理宣傳力度,明確任務標準,落實崗位責任,形成“事事有人管、人人都管事”的管理局面;重樣板引路,將現(xiàn)場管理中的各項要求和考核標準設置成樣板,鼓勵各部門對照樣板找差距,精益求精強管理;重考核監(jiān)督,依據(jù)考核評分標準,通過定位拍照、現(xiàn)場檢查等形式,加強“7S”管理標準的落實,并定期通報考核結(jié)果。(轉(zhuǎn)自網(wǎng)絡)
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