1、掛圖內(nèi)容：

  創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率

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2、此系列掛圖的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處： 

      人人都知道創(chuàng)新的重要性，激烈的競(jìng)爭(zhēng)，瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)和技術(shù)已經(jīng)讓人們對(duì)此深信不疑?？梢?，創(chuàng)新就是企業(yè)的靈魂。缺少創(chuàng)新，就如行尸走肉般沒有了生機(jī)，沒有了活力。而創(chuàng)新也涵蓋了各個(gè)方面的內(nèi)容，產(chǎn)品的創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、思想創(chuàng)新等，無(wú)論是哪個(gè)方面的創(chuàng)新都是以人為本，只有人們不斷地創(chuàng)新，不斷開拓，才能造就更多價(jià)值。掛圖大師通過掛圖方式展示了創(chuàng)新的意義及作用，本組掛圖特備適合張貼于辦公室，人們通過創(chuàng)新掛圖的重復(fù)瀏覽，創(chuàng)新意識(shí)的熏陶，圖片創(chuàng)新意蘊(yùn)的視覺沖擊，久而久之，也在人們心理留下了深刻的創(chuàng)新意味，給予人們更多的創(chuàng)新靈感。 

3、掛圖延伸：

顧客想要什么?
顧客想要高質(zhì)量的產(chǎn)品;
顧客想要公平、可靠和一流的服務(wù)。
顧客想擁有屬于自己的幾種職業(yè)技能努力工作以便能買得起房子和汽車!
      盡管那些知名公司獲得了經(jīng)濟(jì)成功并受到同行的稱贊，但這些公司也難以避免當(dāng)今商業(yè)社會(huì)中越來(lái)越大的壓力。這些壓力比如：顧客越來(lái)越高的期望、高速成長(zhǎng)的市場(chǎng)的出現(xiàn)、對(duì)供應(yīng)商和第三方越來(lái)越多的依賴以及越來(lái)越快的產(chǎn)品生命周期，促使我們的企業(yè)進(jìn)行一場(chǎng)新的質(zhì)量革命。
      質(zhì)量觀念決定企業(yè)的質(zhì)量態(tài)度和行為取向。企業(yè)從高層管理者做起，首先在制度建設(shè)上，堅(jiān)持質(zhì)量培訓(xùn)各級(jí)“一把手”必須親自抓。其次在實(shí)踐層面，管理干部也要成為質(zhì)量建設(shè)的行家，因?yàn)槲覀儓?jiān)信，要改善“中國(guó)制造”的質(zhì)量形象，首先要革新企業(yè)各級(jí)管理者的質(zhì)量觀念。再次是加強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量文化建設(shè)。質(zhì)量是一種文化的建設(shè)和傳承，積極健康的質(zhì)量輿論可以催人行動(dòng)。
      近年來(lái)，隨著全球化競(jìng)爭(zhēng)，諸多質(zhì)量管理理念、管理方法涌入國(guó)門，我們?cè)诰o緊把握世界質(zhì)量理論和方法的發(fā)展趨勢(shì)同時(shí)，始終堅(jiān)持在采用質(zhì)量管理方法時(shí)，也要像技術(shù)改造一樣，引進(jìn)、消化、吸收，把自己納入全球產(chǎn)業(yè)鏈中進(jìn)行創(chuàng)新，形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，即質(zhì)量技術(shù)化。
      從企業(yè)內(nèi)的質(zhì)量管理到世界級(jí)的質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)，再到打造自主品牌；從提升質(zhì)量觀念到強(qiáng)化質(zhì)量責(zé)任，再到每家企業(yè)的企業(yè)愿景。我們相信：惟有責(zé)任方能鑄就質(zhì)量誠(chéng)信意識(shí)，只有不斷創(chuàng)新才可實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

4、此系列掛圖適合安裝的位置：

該系列掛圖適合安裝于辦公室、過道、走廊、會(huì)議室、培訓(xùn)室、研發(fā)室、車間等場(chǎng)所，有利于管理層及員工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。  

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