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去結(jié)算1、掛圖內(nèi)容:
鼓勵員工理智冒險
冒險,常常被看作是成功者的代名詞。對于一個企業(yè),富有創(chuàng)造性并經(jīng)過精心策劃的“冒險”,常常能起到很好的改善和促進(jìn)作用。如果企業(yè)不想在激烈的市場競爭中遭淘汰,就要改革陳舊落后的模式,積極嘗試新方法,鼓勵、獎勵員工的冒險精神——當(dāng)然,這些冒險是建立在理智考慮的前提上的。
2、此系列掛圖的優(yōu)點和長處:
掛圖大師設(shè)計的本組掛圖,以人力資源管理為主題內(nèi)容,通過精簡的文字說明作為管理者或者企業(yè)HR應(yīng)當(dāng)如何用人選人,如何去激勵員工學(xué)習(xí),如何對待員工,如何進(jìn)行員工考核。本組掛圖體現(xiàn)的更多的是人性化管理,符合當(dāng)前以人為本的管理理念趨勢。它是人力資源部必需品。
3、掛圖延伸:
企業(yè)家在創(chuàng)業(yè)和經(jīng)營之中,敢于冒險,善于冒險,才能在險峰處欣賞無限的風(fēng)采。冒險精神對于企業(yè)家的重要作用不容忽視,甚至是重要的。比爾蓋茨曾說:“成功的的首要因素是冒險。”冒險,意味著敢于嘗試新方法,敢于創(chuàng)新,才有成功的機(jī)會。冒險更能可以激發(fā)人潛能。但冒險不等于莽撞和失控。冒險應(yīng)該是符合科學(xué)性、規(guī)律性的,理性的。
4、此系列圖適合安裝的位置:
本組掛圖共30張,風(fēng)格統(tǒng)一,適合懸掛于人事部、辦公室等場所。
5、此系列相關(guān):
(點擊圖片可進(jìn)入每個詳細(xì)頁面)
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