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獎勵的10 種策略

圖片編號： 016-0124	圖片尺寸：500mm*700mm
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價格：10.00

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1、掛圖內(nèi)容：

獎勵的10 種策略
企業(yè)對于員工的獎勵，以下10種策略是經(jīng)常使用的：
1、獎勵一貫表現(xiàn)好的人；
2、獎勵理智的冒險；
3、獎勵創(chuàng)造性工作；
4、獎勵付諸行動的員工；
5、獎勵卓有成效的工作；
6、獎勵有效率的工作；
7、獎勵無名英雄；
8、獎勵維護工作質量的員工；
9、獎勵忠誠，反對背叛；
10、獎勵合作，反對內(nèi)訌。

2、此系列掛圖的優(yōu)點和長處：

掛圖大師設計的本組掛圖，以人力資源管理為主題內(nèi)容，通過精簡的文字說明作為管理者或者企業(yè)HR應當如何用人選人，如何去激勵員工學習，如何對待員工，如何進行員工考核。本組掛圖體現(xiàn)的更多的是人性化管理，符合當前以人為本的管理理念趨勢。它是人力資源部必需品。

3、掛圖延伸：

獎勵是對員工工作的一種肯定，能夠積極的鼓勵員工，并在員工心中形成一種激勵作用。獎勵是一種行為的正性增強劑，獎勵是激勵員工的一種技巧，使之更好的發(fā)揮積極主動性和創(chuàng)造性。對于員工來說，得到獎勵是對其工作的肯定，是一種榮譽，是心理上的激勵。這種肯定和榮譽使之覺得自我的價值得到體現(xiàn)，從而萌生出對企業(yè)及其經(jīng)營目標萌生出責任感、忠誠心和熱情，并在工作中得到滿足。

4、此系列圖適合安裝的位置：

本組掛圖共30張，風格統(tǒng)一，適合懸掛于人事部、辦公室等場所。

5、此系列相關：

（點擊圖片可進入每個詳細頁面）