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去結(jié)算1、掛圖內(nèi)容:
不教而戰(zhàn)謂之殺!
《孫子兵法》云:“不教而戰(zhàn)謂之殺!”意思是說派一個未經(jīng)訓(xùn)練的新兵上前線,等于是把他殺掉。這句話不僅對于軍隊適用,同時對企業(yè)也很有指導(dǎo)意義:企業(yè)對招來的新人,必須要經(jīng)過有效培訓(xùn),以使他們盡快進入角色,提高業(yè)務(wù)能力;對老員工,也要不間斷的培訓(xùn),及時更新知識,增強競爭力。只有這樣,企業(yè)和員工才有可能在殘酷的商戰(zhàn)中,立于不敗之地!
2、此系列掛圖的優(yōu)點和長處:
掛圖大師設(shè)計的本組掛圖,以人力資源管理為主題內(nèi)容,通過精簡的文字說明作為管理者或者企業(yè)HR應(yīng)當(dāng)如何用人選人,如何去激勵員工學(xué)習(xí),如何對待員工,如何進行員工考核。本組掛圖體現(xiàn)的更多的是人性化管理,符合當(dāng)前以人為本的管理理念趨勢。它是人力資源部必需品。
3、掛圖延伸:
對于新進員工,企業(yè)只有重視其到崗后的后期塑造培養(yǎng),通過培訓(xùn)幫他順利進行角色轉(zhuǎn)換的認知和相關(guān)能力,從態(tài)度、認知、行為等方面將其塑造成為一名符合企業(yè)要求的員工,這樣才能使得新員工盡快融入企業(yè),擔(dān)起崗位重任,雙方受益。
通過各種各樣的員工培訓(xùn),使員工更新知識,掌握完成好本職工作所必須具備的知識和技能,而且可以讓員工主動發(fā)現(xiàn)自己的不足。良好的學(xué)習(xí)氛圍與寬松的環(huán)境不僅可以提升員工的綜合素質(zhì),樹立員工的責(zé)任心與使命感,使員工個人和團隊精神面貌煥然一新,工作面貌發(fā)生質(zhì)的改變,有效地提高員工士氣,而且能夠讓員工很好地融入企業(yè),自覺地維護企業(yè)良好的社會形象,形成員工和企業(yè)共同成長、共同發(fā)展的良好氛圍。
4、此系列圖適合安裝的位置:
本組掛圖共30張,風(fēng)格統(tǒng)一,適合懸掛于人事部、辦公室等場所。
5、此系列相關(guān):
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