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去結(jié)算1、掛圖內(nèi)容:
培訓(xùn)企業(yè)騰飛的翅膀
員工培訓(xùn),可以有效提升員工的技能和敬業(yè)、創(chuàng)新精神等,為企業(yè)提供新的發(fā)展動(dòng)力,因此可以說(shuō):培訓(xùn)是企業(yè)騰飛的翅膀。具體來(lái)看,培訓(xùn)對(duì)企業(yè)的好處主要有以下4點(diǎn):
1、能增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感;
2、能促進(jìn)企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通,增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化;
3、能提高員工綜合素質(zhì),提高生產(chǎn)率和服務(wù)水平,樹(shù)立企業(yè)良好形象,增強(qiáng)企業(yè)盈利能力;
4、為企業(yè)培養(yǎng)后備力量,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),保持企業(yè)永繼經(jīng)營(yíng)的生命力。
2、此系列掛圖的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處:
掛圖大師設(shè)計(jì)的本組掛圖,以人力資源管理為主題內(nèi)容,通過(guò)精簡(jiǎn)的文字說(shuō)明作為管理者或者企業(yè)HR應(yīng)當(dāng)如何用人選人,如何去激勵(lì)員工學(xué)習(xí),如何對(duì)待員工,如何進(jìn)行員工考核。本組掛圖體現(xiàn)的更多的是人性化管理,符合當(dāng)前以人為本的管理理念趨勢(shì)。它是人力資源部必需品。
3、掛圖延伸:
人才是企業(yè)最基本也是最重要的資源。一個(gè)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)一般有兩種:一種是靠引進(jìn),另一種就是靠自己培養(yǎng)。所以企業(yè)應(yīng)不斷地進(jìn)行職工培訓(xùn),向職工灌輸企業(yè)的價(jià)值觀,培訓(xùn)良好的行為規(guī)范,使職工能夠自覺(jué)地按慣例工作,從而形成良好、融洽的工作氛圍。通過(guò)培訓(xùn),可以增強(qiáng)員工對(duì)組織的認(rèn)同感,增強(qiáng)員工與員工、員工與管理人員之間的凝聚力及團(tuán)隊(duì)精神。 通過(guò)員工培訓(xùn),增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;員工知識(shí)的更新,技能的提高猶如為企業(yè)是發(fā)展插上了騰飛的翅膀。
4、此系列圖適合安裝的位置:
本組掛圖共30張,風(fēng)格統(tǒng)一,適合懸掛于人事部、辦公室等場(chǎng)所。
5、此系列相關(guān):
(點(diǎn)擊圖片可進(jìn)入每個(gè)詳細(xì)頁(yè)面)
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